4月2日下午，滨州市总工会公开招聘专职工资集体协商指导员面试工作在市总工会二楼小会议室顺利结束。面试工作主要考察应聘人员的工作经历、语言表达、沟通交流、专业能力等个人综合素质。
市总工会本次计划公开招聘工资集体协商专职指导员2名。为做好本次公开招聘工作，市总工会成立了工资集体协商专职指导员招聘工作领导小组，公开发布招聘公告，经过个人报名、资格审核程序，共有6人符合面试条件。
2020年，市总工会进一步加强专职工资集体协商指导员队伍建设，制定《进一步加强专职集体协商指导员队伍建设管理办法》，按照要求配齐配强专职指导员队伍，对专职指导员定期组织业务培训，有效解决工会干部不会协商、不敢协商和不想协商的问题，进一步推动全市集体协商工作提质增效。
