【驻京专家建言 助力滨州招才引智】王树涛：开发未来技术 吸引全科人才

编者按：

近日，在滨州市人才节北京分会场，滨州市驻京联络处组织了“驻京专家建言献策 助力‘七富七强’”座谈会，来自各领域的11位业内翘楚、重量级嘉宾参加座谈，围绕人才工作建言献策。以下为中科院理化所所长助理，院重点实验室副主任王树涛的发言。

开发未来技术 吸引全科人才

王树涛

王树涛，滨州博兴人。研究员、博士生导师，中科院理化所所长助理，院重点实验室副主任。基金委国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者岗位特聘教授、国家“万人计划”青年拔尖人才、中青年科技创新领军人才、万人计划科技创新领军人才等。曾获世界科技奖提名、中国化学会青年化学奖，中国科学院青年科学家奖。接受发表SCI论文200余篇。

第一次参加在京的滨州人才节，特别感谢驻京联络处给我这个机会，虽然工作很忙，看到了这么多老乡的面孔，听到了久违的乡音，让我感受到了亲情，这种亲情是无法改变的。

记得我第一次去滨州的时候是4岁，从博兴坐着父亲的大梁自行车去滨州给爷爷看病，对那时候的黄河大桥、路边的小吃特别有印象。刚才看到了滨州宣传片，已然是现代化的城市建设，摩天大楼鳞次栉比。有各行各业的先进人才，还有外国人参与建设。很有一种时空穿越的感觉。

在外地、在北京，亲情显得格外的珍贵。我个人有切身体会，当时家人急病，危机之时多亏了在北京的滨州医生的帮助才得以及时救治。这让我非常的感动，始终珍惜这份异乡特别的亲情。

我谈一下自己对人才节的认识。目前滨州的吸引人才的政策十分灵活，而且是多角度关怀，不管长期的还是短期的政策都很实用。特别是1万多套人才公寓特别吸引人。中国人的思维中，“安家”占了一个很大比例，这样就彻底把这个事情做到人心里去了。

另外我们滨州的企业——魏桥，走在了民营大企业的前列，它跟中国最大的科技储备单位——中国科学院大学签约建设渤海科技大学，这个事情很有魄力，因为我们滨州在山东各方面还不算靠前的，虽然有海但是暂时比不了青烟威，人才缺乏，引进有一定难度。所以要自己培养人才，要搞自己的未来技术学院。什么是未来技术，我们每天常说的是新旧动能转换，旧动能淘汰了，新动能从哪里来？这就是未来技术，从新技术中来。所以需要有人才来掌握这种未来新技术，而且我们现在的学科越分越细，未来技术要求我们的人才不仅要懂天地文史地生，更要懂数理化农医。所以教育部根据中科院大学的提议从今年5月17日开始在全国的985、211院校建设未来技术学院。

人才培养是一个漫长的过程，那么我们近期需要做什么？需要引进新技术来发展优势产业，需要有优秀人才来对的上路，目前一直有这个产、学、研脱节的问题。这需要有人既懂科技又懂生产，还要懂政策和投资，这叫做应用行业的翻译官，我觉得行业之间最大的沟通和合作障碍是没有搭桥懂行的人来翻译，所以面临这个契机，希望我们滨州走在前面。

我有三方面建议：一是安居才能乐业。要引人先筑巢，咱们的人才计划已经很好了，虽然地域交通优势暂时不显著，但我们行业优势显著，应以行业平台为梧桐树。二是注意人才培养与人才引进二者的协同。引来女婿撑起半边天，培养儿子当好整个家。三是引人引智常态化。注意国内国外结合，远乡和故土结合。

最后要感谢驻京联络处这个平台，也希望我们在外的游子能为家乡做更大的贡献。