滨州日报/滨州网讯 过去，老同志发挥作用特别是在参与基层社会治理方面，缺乏统一的部署、有力的推手、有效的平台。近年来，通过解放思想大讨论，市委老干部局碰撞思想、创新思路，积极寻求解决这一问题的办法措施，探索实施了“四位一体”工作模式，即由一名老同志同时担任社区离退休干部党组织负责人、志愿服务组织负责人、网格（小区）党组织负责人、业委会成员等职位。这一做法，有效推进离退休干部党建融入城市基层党建大局，促进老同志更好服务社会基层治理，凝聚起老同志助力更高水平富强滨州建设的正能量。

加强组织建设，扩大组织覆盖

开展引导离退休干部职工党员到居住地社区报到工作。目前已有近11000名老同志、110个单位离退休干部党组织到社区报到，参与社区组织的学习活动。社区将报到的离退休干部党员，按照“一方隶属、多重管理”原则，编入社区离退休干部党支部、网格（小区）党支部，在符合条件的涉老社团和志愿服务组织中成立临时党支部，实现党组织在居住地对离退休干部党员的全覆盖。老同志主动承担基层党建工作大任，在网格（小区）党支部班子成员中占比达22%，为“四位一体”工作模式的推进凝聚起强大的组织力量。

坚持党建引领，不断增强思想赋能

在辖区建立离退休干部党组织是前提，充分发挥党组织作用是路径，通过在社区、网格（小区），志愿服务组织中开展主题党日活动、培训讲座、座谈交流等形式，组织引导广大离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，统一思想，同时也带动周边群众对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。通过活动开展，老同志们在思想上也认同了“四位一体”工作模式。

建好阵地，为老同志安“家”

近年来，市委老干部局在全市城市社区推进“渤海银辉之家”建设，发挥“家”的功能，针对老同志特点，开展老同志喜闻乐见的学习活动，把老同志吸引到“家”中来，建好“四位一体”工作模式的聚集地。按照有场地、有制度、有标识、有保障等“八有”标准，整合辖区党群服务中心、网格（小区）党群服务站等资源，规范推进“渤海银辉之家”建设，目前已建成30余家。同时，在精神慰藉、矛盾调解、邻里互助等方面不断丰富“家”的服务内容，提高“家”的吸引力，提升老同志对“家”的精神寄托。

突出品牌效应，凝聚起老同志服务城市基层社会治理的正能量

在“渤海银辉”离退休干部党建工作品牌引领下，开展老干部助力社区治理和乡村振兴专项行动，选派优秀离退休干部职工党员到社区担任老干部党支部书记、网格党支部书记等职务，通过法定程序选聘老干部担任业主委员会主任（成员）等，目前我市有8400余名离退休干部在社区常态化发挥作用。如博兴县“霞映董乡”志愿服务联盟等志愿服务组织及“寻医问药”医疗队马路巡回救助、黄河社区业主委员会为小区加装电梯、年调处案件纠纷10000余件的由130多名有司法工作经验老同志组成的纠纷调解团，还有“四位一体”工作模式的典型老同志代表蒋爱学、杜庆利、高守国等等，已成为社区支持、群众认可的基层治理“好帮手”。疫情期间，2000余名老同志在抗疫一线参与志愿服务，得到了社区和辖区居民的广泛认可。他们将党建活动与志愿服务活动有机融合，实现了老同志释放正能量助力基层社会治理的叠加效应。