滨州市直机关党组织“双述双评”活动纪实

市委常委、秘书长张延廷讲话。

2月9日至10日，市委市直机关工委组织召开2017年度市直机关党组织书记落实全面从严治党责任集中述职评议会议。市委常委、秘书长张延廷，市委市直机关工委班子成员，市直各部门单位机关党组织书记、专职副书记150余人参加会议。

市委市直机关工委书记李平主持会议。

“双述双评”即机关党组织书记分别向本单位全体党员和上级党组织进行述职，并接受党员民主测评和机关工委工作点评评议。开展“双述双评”既是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代全面从严治党新要求和党的建设总目标的重要载体，也是增强机关党组织书记主体主责主业意识，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的有力抓手。

2017年度市直机关党组织书记落实全面从严治党责任集中述职评议会议召开。

会上，市直96个机关党组织负责人先后进行分组和集中述职，实事求是讲成绩，不遮不掩查问题，不虚不空定整改，突出了问题导向，体现了使命担当；市委市直机关工委分别进行工作点评和评议，既点出了亮点特色，也点出了突出问题和下一步努力的方向，具有很强的思想性、针对性和指导性。此次集中述职评议是对2017年以来机关党建工作的一次年终盘点，也是对党组织书记抓基层党建工作进展和成效的集中检验。通过总结成绩、查摆不足，制定措施、谋划发展，进一步提升机关党组织书记抓党建的责任意识，理清了抓党建的工作思路，明确了新年度的目标任务，确保机关党建工作始终“走在前列、作出表率”。

机关党务干部在毛泽东纪念广场宣誓。

2017年以来，市直机关党的工作按照市委全面从严治党要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，坚持思想建党，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织大规模正规化学习轮训，实现集中教育全覆盖，机关党员的“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定。加强基层组织能力建设，机关党组织标准化建设，被列入2017年度社会治理领域标准化省级试点，实施“党员积分制管理”，从严从实抓“三会一课”、“主题党日”等组织活动。实施党员素质提升工程，加强人文关怀，深入开展谈心谈话活动，着力提高党员政治和业务素质，服务发展、服务基层、服务党员能力不断增强。市地税局作为地税系统惟一代表在全国税务系统党建会议典型发言，推广滨州机关党建工作经验。市物价局机关党建创新做法在《中国经济导报》刊发，并在山东卫视《齐鲁先锋》栏目宣传推广。

来自全市80个市直机关的2000余名干部职工参加了健步走活动。

市直机关各级党组织充分发挥坚强战斗堡垒作用，党组织书记认真履行“第一责任人”职责，创造性开展工作，通过述职评议，集中展示了各部门单位机关党组织许多创新性作法和工作亮点。市委组织部机关党总支从制度化设计入手，把每月5日、15日、25日“三日活动”进行固化，创新推行“1+1+N”主题党日模式，规范了机关党内政治生活，增强了党员干部的行动自觉。市物价局探索实施党员积分制管理，形成用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣的新机制，实现了“小积分”管好“大队伍”，有效激发了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。市交通运输局探索实行“一统三翼”工作法，即以党的建设为统领，以权责运行、安全生产责任、廉政风险防控三个清单为机翼，将党的建设贯穿到全局工作的方方面面，将清单式管理渗透到每个工作岗位和工作环节，切实解决党员干部队伍在思想、能力、形象、作风等方面存在的突出问题。市财政局坚持以考核推动工作，通过实施机关党建工作目标管理考核办法，促进党组织标准化建设和党员先锋模范作用双达标，并对考核内容达标的支部以“小红旗”的形式进行鼓励。市统计局坚持党组日常工作、党建工作、组织人事工作、群团工作、老干部工作、文明创建工作、纪检工作等归口管理，探索实行了统筹推进党建工作的大党建模式。

组织健步走活动前100名党员在天安门广场观看升旗仪式。

“双述双评”活动的开展强化了机关党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把机关党建抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，推动机关各项工作“争一流、上水平”，为建设更高质量更高水平小康滨州提供了坚实思想和组织保障。

市直机关第一届党员素质提升工程。