今年以来，“一线工作法”成了山东的热词。

年初，在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上，省委书记刘家义强调，要推广“一线工作法”。省市两级部门，凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的，每月要有1周左右时间在一线。

3月29日-30日，大众日报拿出11个整版，刊登了山东16市及28个省直部门2019年重点任务公开承诺事项，“一线工作法”出现频率颇高。

日前，省委、省政府印发《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》,明确提出实行“一线工作法”。

浏览16市媒体，“一线工作法”为企业排忧解难、“一线工作法”化解基层“沉疴顽疾”、“一线工作法”推进项目落实等报道，格外醒目……

“一线工作法”，顾名思义，就是在一线开展工作的方法。对各级各部门来说，实行“一线工作法”，意味着情况要在一线掌握，决策要在一线形成，问题要在一线解决，作风要在一线转变，感情要在一线培养，能力要在一线锤炼，政绩要在一线检验，形象要在一线树立。

“一线工作法”一再被强调，一个最大的背景就是“工作落实年”!省委、省政府贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，以“走在前列、全面开创”为目标，谋划部署了新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等八大发展战略，形成了一个全面的整体发展格局。现在的重点，已经不是“干什么”“为什么”，而是“怎么干”“怎么抓落实”。

到哪里去抓落实?答案只有一个：一线!

泰安市宁阳县非法开采山石成了公开的秘密，山体破化严重;济南市市中区陡沟街道鸡耳屯村郁郁葱葱的山林一朝被毁，泥浆遍地;烟台一违建被多次立案调查，但依然存在;价值上亿土地“养羊晒太阳” ……4月10日的《问政山东》，曝光了多起破坏国土资源事件，山东省自然资源厅厅长李琥表示非常痛心、坚决查处，同时指出政策在一线落空的“最后一公里”问题。

决定落实成效的，往往不在政策本身，而是能否在一线得到落地和执行。如果抓项目的不到现场，管工程的不进工地，抓流通的不去市场，一线总有这样那样的问题，甚至屡屡“失守”，如何赢得全局胜利?

实行“一线工作法”，首先要深入一线。各级领导干部都是“施工队长”，“施工”地点不在办公室、会议室，不在文件堆、资料堆里，也不在网络和“微信群”里，而是在基层一线。领导干部要深入一线，要用“身影”指挥作战，不能用“声音”“文件”去遥控指挥;既要定举措，又要带头“冲锋”，一竿子插到底、一口气抓到底，什么事情最需要办，就亲自去抓什么事情，什么问题最难办，就带头去解决什么问题。

实行“一线工作法”，关键要从“一砖一瓦”干起。一线在哪儿?有的说，一线就是田间地头、社区村组、车间班组和项目现场。这个答案是对的，但不全面。事实上，重点项目的每一环节、为民服务的每一现场、深化改革的每一环节，都是一线。就是说，工作推进到哪里，哪里就是一线;问题发生在哪里，哪里就是一线;矛盾出现在哪里，哪里就是一线;改革深化到哪里，哪里就是一线。各级各部门都把力量沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，不仅要把一张张“规划图”变成一张张“施工图”，更要加快施工进度，加快把“施工图”变为高质量发展“竣工图”。