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滨北街道探索实施村干部专业化管理

  • 发布时间:2022-05-25 10:50:06  星期三
  • 记者 管林忠 通讯员 孙贝 刘昕 报道
  • 来源:滨州日报/滨州网

滨州日报/滨州网讯 滨城区滨北街道以省级乡村振兴“十百千”示范街道创建为契机,积极探索实施村干部专业化管理,抓党建、育人才、兴产业,高标准打造乡村振兴的滨北样板。

根据村干部年龄差异、任职年限、履职能力、工作实绩等情况,经社区书记、包社区班子成员推荐,街道综合评定后,到目前已有两批17名村干部纳入专业化管理,先后在城建办、乡村振兴办、环保所等涉农站所挂职,在基层治理、环境整治、疫情防控、信访维稳等重难点工作一线锻炼成长。半年试运行过后,这17名村干部已全部到社区任职,干事创业人人领先。

筑牢村党组织“强堡垒”。推行村干部专业化管理,进一步增强了村党组织组织力,将村干部履职经历转化为推动乡村振兴的发展优势,提升了基层治理效能。凤湖社区副主任、徐家村党小组组长徐新波,引领党组织领办合作社,带动群众致富集体,今年在无花果园套种西瓜,实现了产业结构的进一步优化调整。

激发干事创业“必胜心”。推行村干部专职化管理后,村干部报酬大幅提升,待遇进一步得到保障,同时动态调整机制倒逼他们珍惜岗位、担当尽责,营造了一个公开平等、竞争择优的工作环境。英才新五村党支部书记、申家村党小组组长申振强,在村内试点探索实施“公司+基地+农户”的发展模式,与亚光家纺签订毛巾代加工合同,带动20余户家庭从中受益,每户年均增收2万余元。赵集新二村党支部书记、张庵村党小组组长张栋栋,带头建起了全村第一个蔬菜大棚,在他的带领下,村内陆续新上蔬菜大棚15个,带动了本村和附近80多名村民就地就业。之后,他又新上鱼池、虾池9个。

实现服务群众“零距离”。推行村干部专业化管理以来,村干部业务水平、眼界学识不断提高,服务群众能力进一步增强,通过落实村干部坐班值班、一站式服务等制度,打通了联系服务群众“最后一公里”。城关新六村党支部书记、南街西二村党小组组长刘培涛,自觉把继承和发扬传统文化作为自己的职责使命,将传统艺术“九龙翻身领子鼓”重新整理,并成功申报市级非物质文化遗产,组织开展大型文化活动10余次,不断丰富群众精神文化生活。城关新六村副主任、南街北村党小组组长冯亮,主持建立了南街北文化大院,“村晚”、广场舞、京剧、高跷、旱船等陆续登上舞台。

责任编辑:孙洁
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