随着政策的变动，工薪阶层的“五险一金”将变成“四险一金”，也就是说，生育保险将纳入基本医疗保险中，也许你到手的工资不变，但生育产生的费用所能报销的金额将会增加，同时也确确实实的为企业减轻了一部分负担。
说到社保，自然想到养老问题，尤其是现在老龄化问题日渐严重，退休后有份养老金才能给晚年的生活有所保障，这也是很多人的心声。
那如果到达退休年龄但没缴满15年，那该咋办？
（1）补缴
按照规定可以补缴或一次性补齐养老金，同样可以享受退休养老保险待遇。缴满缴满15年后，就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。
城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上半年全省平均工资+个人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1%
（2）一次性领取全部养老金
如果补缴养老金，可以向社保机构发送书面申请，终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存的养老金一次性支付给本人。在这里就要注意了，我们提取养老金只能提取个人所缴的部分，单位缴纳部分是领取不到的。
（3）除此之外，还可以社保转成保险
根据《中华人民共和国保险法》第十六条的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
但就每月领取养老金金额而言，却远远少于社保。
城镇居民月养老金=基础养老金+个人账户养老金÷139
基础养老金=标准为55元（国家目前规定）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元
综上来看，如果没有紧急情况，小编还是建议大家最好能够继续补交到15年，最好能够连续缴满，中途不存在断缴，否则是很不划算的。
上班族如果社保断缴，我们该咋办哪？
很多上班族都觉得不就是缴社保嘛，反正都能补缴的，我最后再补缴好了。这样想是大错特错了，因为补缴没那么简单：
（1）补缴要加收滞纳金
可能很多人都不知道补缴是要滞纳金的吧！国家规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社保费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，按日加收万分之五的滞纳金。也就是：滞纳金=每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五。但这主要是针对参保单位而非个人的。
（2）补缴也是要收利息的
在在补缴时，除了补缴本金外，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。同样这主要也是针对参保单位，其实补缴利息的目的主要是为了将来欠费参保人员与正常缴纳社保的人员能够享有同步的待遇，缴纳利息是计入个人账户的。
如何防止社保断缴？
工薪阶层换工作在所难免，而社保时常断缴也会经常遇到，尤其是青黄不接之时，那如何防止断缴，难道只能眼睁睁的看着社保断在那吗？
（1）找代理公司
如果你已经辞职，但又害怕社保断了，那第一个想到的就是找代理公司帮你交。虽然解决方法有了，但是你的负担却不轻，因为所有的钱都需要你自己出，不仅包括个人还包括单位。当然你还得负担一笔代理费用。
（2）自己去社保局缴纳社保
这主要是针对本地户口，而且这个缴纳的社保，是不同于我们平时所缴的城镇职工社保的，这个社保主要指的是保险（如上面讲的新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险），当然，居民保险肯定没有职工社保好。
看到这，你应该明白为什么社保断了会很麻烦吧，所以千万不要断缴，最好一次缴完。如果实在是情况特殊，也应该找个代理公司帮忙代缴，以防断缴。
（转自 微信公众号 首财有道）
责任编辑：张铮
