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2019放假安排来了!一图看懂:假怎么放?加班费怎么算?

发布时间:2018-12-06 18:13:55   211 来源:中国政府网

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

责任编辑:张婵

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滨州日报源于革命战争年代的渤海日报,于1985年10月1日创刊,为中共滨州市委机关报 详细

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