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“我们的五周年”滨州港务集团员工如是说

2019-05-20 18:06:32 来源:滨州港务集团 滨州市新闻传媒中心出品

历史上的今天

2014年5月20日

滨州港务集团正式挂牌成立

在滨州港发展历程中留下了浓重的一笔

今天 我们缅怀过去

回忆那段艰苦岁月

传承历史 才能更加珍惜现在

不忘过去 才能更好的创造未来

就让我们用一个个难忘的回忆告别过去

拥抱未来

一 、起承转合,拥抱未来

对话员工:综合管理部督查室科长 阚洪芝

滨州港务集团是在原港务公司的基础上改制而来,在集团公司成立后,原港务公司人员多数都留了下来,继续投身到港口建设发展中来,成为集团公司快速发展的基石。综合管理部督查室科长阚洪芝就是原港务公司留下的,也是滨州港的第一位女员工。

“2012年,我来到这里,有幸成为了到港工作的第一位女员工。当时,港务公司住在老建港指挥部,办公和住宿条件特别差,经常停水、停电、断网。转眼集团成立五周年了,我在港工作也有七年时间。港口建设逐渐走向正轨,基础设施逐步完善,办公和居住环境有了很大改善。”第一次见到阚洪芝,就被她那灿烂的笑容所感染。

“自参加工作以来,我一直从事办公室公文办理、重点工作督查督办、档案管理等工作。工作虽然很普通,但我感觉都很有意义。由于档案管理比较专业,我业余时间参加了档案管理员的培训学习,取得了档案管理员证书。后来负责督查工作,又积极向其他部门同事学习,了解各项目建设情况,为领导决策提供依据。”作为一名普普通通的建港女职工,阚洪芝秉承了建港人的优良传统和品质。

因为港区离家较远,不得不与家人孩子分居两地,加之工作上的压力,虽然感觉很辛苦,但她却总能笑着面对。她表示从未因到港工作后悔,因为她对港口充满了感情,也将继续为港口建设和发展贡献力量。

二、 从南到北,矢志不渝

对话员工:工程技术部副部长 刘恩彬

刘恩彬,2014年集团成立伊始,他从山东最南岸的日照港来到最北部的滨州港,五年来一直奋战在一线,从事滨州港工程建设工作。

2014年,是滨州港快速发展的起步阶段,港口建设项目众多,需要专业技术人才。正是这时,27岁的刘恩彬带着一身热血从日照举家来到了滨州港,开启了自己的寻梦之旅。

“集团刚成立时,滨州港'双堤环抱'的格局尚未完全形成,存在着港内波稳条件差、风浪多、淤泥质海滩回淤性强、前期手续滞后于项目、经验数据匮乏等种种不利因素,对于港口建设提出了较高的要求。在领导、同事的支持下,我边学边干、边干边总结,抢抓工期,梳理编制了重点工程的节点目标和衔接顺序,保安全、保质量的前提下全力抢抓工期,先后完成了3万吨散杂货码头的后方堆场及房建、3万吨航道、防波堤、6#7#8#泊位后方陆域形成(集团成立后的第一块填海造陆项目)等重点项目建设。”累累硕果的背后,不知道有多少烈日下的汗水,有多少挑灯夜战的图纸审查和方案研究,有多少寸步不让的坚守。

在谈及五年来自己的成长时,刘恩彬深有感触,“五年来,在顺利推进项目建设的同时,我积极进行自我提升,不断提高自身工作能力。期间与同事们一起编制了《滨州港项目施工质量管理文件汇编》《滨州港水运工程竣工验收指南》等一系列制度或文件,为港区内工程建设的规范化、标准化管理提供了有力依据。同时,我努力学习并通过了国家一级建造师的职业资格考试,保证自身的专业素养能够匹配重点项目的技术要求。”

“这几年,滨州港建设发生了翻天覆地的变化,‘双堤环抱’大格局形成,航道及港区内的风后回淤得到有效遏制,港区内码头工程建设、港池及航道开挖条件良好;集团规范化的招标程序,引入了国字号的参建企业参与到了重点项目建设中,施工规范化程度有效提升;运营泊位从最初的0到2015年的2个,再到2017年的4个,如今2个5万吨级液化泊位正在建设当中,运营能力不断提升;港区建设的方式也从简单的现场管理、资料管控升级到了专业化的安全、质量以及进度的针对性管控模式,港口建设者更自信、也更从容的面对新落地的建设项目。”

“看着这些已完工和正在实施的项目,感觉就像看着自己培育的果苗,从生根到发芽结果,心里充满了自豪、欣慰和期待。我坚信,滨州港的明天更美好,我们的未来更美好,渤海之畔也必将升起一颗璀璨的新星!”刘恩彬如是说。

工程技术部全体员工合影

三、谋定后动,规划先行

对话员工:规划建设部部长 董庆

董庆,2014年集团成立至今一直致力于港口的规划建设工作,见证了滨州港蓝图变美景、规划变现实的时代变化。

规划建设部自2014年集团成立以来,全面负责滨州港项目前期及规划管理工作,充分发扬“盯上去、靠上去”精神,依靠着员工锲而不舍的毅力快速推动项目前期手续进展。

“2014年以来,我们严格按照国家法律法规条款规定推进项目,先后完成了运营管理服务中心,6#、7#泊位及后方灌区,6#、7#、8#泊位后方陆域形成等几十余个项目的手续办理工作。积极向国家交通运输部争取了滨州港海港港区3万吨级航道工程专项补助资金2.88亿元,随着环渤海用海限批、海洋督察、山东省化工产业安全生产转型升级等多项政策的变化,我们积极调整工作思路,采取了‘工作拆解、优先突破’的工作方法,将各项目前期工作拆分,集中力量优先完成可完成的分步工作,确保了各项工作的稳步推进,规划建设部也先后获得了‘2014年度海域使用先进单位’‘青春担当好团队’等奖项。”在谈到五年来的工作时,董庆不无感慨的说到。

谈到下一步的工作展望,董庆表示“五年来滨州港所取得的成绩是大家有目共睹的,凝聚着全体员工的辛勤汗水。展望未来, 规划建设部一定会凝心聚力,坚定发展信心,保持战略定力, 紧盯政策形势,加快滨州港项目前期手续办理进度,为滨州港的建设发展交出一份满意的答卷。”

规划建设部全体员工合影

四、质量为本,安全第一

对话员工:安全环保部部长 王学强

王学强,2014年港务集团成立至今,一直从事安全环保的管理工作,为滨州港的健康发展筑起了安全屏障。

安全环保部全体员工合影

在谈到初到港口的情景时,王学强记忆尤新,“2014年6月我来到滨州港工作,当时正处于港口基础设施快速建设时期,安全环保部只有三名同志,负责港区防波堤、航道、2个3万吨级散杂货码头等十几个施工项目管理,仅施工船多达150余艘。工作条件也相对艰苦,经常断水断电,同志们克服种种困难,长期坚持在工作一线,每天在船上时间超过8小时。最突出的例子,我记得就是为便于施工船只管理,采取不同项目部悬挂不同颜色彩旗,标明单位和用途,还听取有经验船长的意见布置三个临时避风锚地,解决施工船只难分辨、难管理,避风混乱的难题。”

“随着港口的发展,我们安全环保的队伍也在不断壮大,现在团队有9名专职安全管理人员,分管滨州港综合应急救援队和港区安保队伍,已形成完善的安全管理体系,负责港区生产运营、施工建设、道路运输、海上交通、环境保护等多项工作,现在每次到港区心里是非常踏实的。”谈到5年来的发展,王学强这样说道。

“滨州港经常会有大风黄色、橙色预警、风暴潮等恶劣天气,最危险的时候我们安全人一直冲在第一线,24小时值班值守,联合海事海上巡航执法,参与海上搜救救援工作,滨州港务集团成立了5年,我们在一线保驾护航了5年。今后,我们还会坚守在一线,继续为滨州港平安保驾护航。”在与王学强的交流中,我们深切感受到了一位建港人的港口情怀,体会到了一名安全工作人员为港口发展筑牢安全之基的信心和决心。

五、惺惺相惜,定情海港

对话员工:张志敏&付蕾,同在港务集团工作的海港夫妻

在滨州港务集团,有这样一群人,他们在港口相识相知相爱,并走进婚姻的殿堂,婚后他们以港为家,把自己的青春、家庭和事业都留在了这片热土上。今天我们采访到了张志敏&付蕾家庭。

“2014年,我们共同入职港务集团,两个人分别在综合管理部和运营发展部工作,由于同处于港务集团这个大家庭,日常工作中常常有交集,慢慢的我们在这里相识相爱。此后的日子无论是工作还是生活,两人时时相伴,共同分享着快乐,一起分担着辛苦。期间,单位领导得知我们的事情后,给了我们很多鼓励,在各项工作生活保障方面也给我们提供了诸多帮助,共同促成了这件喜事。2015年底,我们步入了婚姻的殿堂,身边的同事还会打趣说道,看着我们那么恩爱,旁人都非常羡慕。现在,我们也有了一个可爱的驻港宝宝,随着我们和孩子的共同成长,也慢慢体会到了生活的不易,两人无暇照顾家庭,孩子的生活和教育只能依靠家人。但是这五年来,单位充分考虑双职工家庭存在的困难,提供两室一厅公租房、建设儿童乐园等多项措施,可以说现在我们除了工作,生活也更加丰富多彩。”张志敏动情的回忆道。

夫妻俩的结合缘起滨州港,性格都外向活泼,谈到走来的这一路,仍能感受到甜蜜的爱情。对如何权衡好家庭和事业,小两口也有自己的主意:“事业是家庭和幸福的支柱,家庭是事业和幸福的根基,我们也在努力做好平衡,把家当作事业来经营,把事业当作家来爱。滨州港这个大家庭给了我们一个向上、热情的环境,让我们天天都有一个积极、乐观的心态,融情于工作,寄情于家庭。世间安得两全法,不负工作不负家,我们也想要将自己的价值在这片海上充分发挥,为了我们的家庭,也为了建港人共同的梦想。”看到夫妻俩如此幸福,我们也在此祝愿他们幸福美满、事业有成!

六、运营发展,扬帆远航

对话员工:滨州港青港国际码头有限公司副总经理 孙雷

孙雷,从集团成立至今,他始终战斗在运营管理岗位上,跑市场、盯货源、配机械、带队伍,繁忙的码头生产现场总少不了他的身影。

五年来,滨州港建设发展日新月异、突飞猛进,现在回想起起初泊位建设时候的情形,他仍思绪万千,“那时候港区一片荒芜,只有施工队伍在紧张的进行吹填和道路铺设工作,远看像片沼泽地,没有生机。在集团的坚强领导下,2015年,滨州港正式通航运营,滨州港青港国际码头有限公司也正式投入运营,负责2个3万吨级散杂货码头的运营管理工作。随着公司规模发展壮大,组织架构越来越健全,人员、机械设备配置逐步齐全、精良,且用工形式实现了劳务外包;货源结构逐步优化,改变了货种单一、持续性差、靠铝矾土吃饭的局面,形成了十大货种齐头并进的强势发展劲头。目前,滨州港建成投入运营的泊位达到4个,生产经营步入健康快速发展轨道,对临港产业的拉动作用逐步显现。”

“转眼已过五年,如今又站在了新的起点,我们将不忘初心,牢记使命,在集团党委的坚强领导下,提高生产效率,优化货源结构,不断拓宽市场,用更加辉煌的业绩,助力滨州港在新时代的航程里一路远航!”孙雷说道。

七、诚信合作,共赢发展

对话人物:滨州市昊运顺物流有限公司总经理 周风清

周风清,第一批与滨州港开展合作的客户,与滨州港建立了良好的合作关系,主要从事粮食贸易等业务。

在谈到当时为什么选择与滨州港合作时,周风清说:“2016年选择滨州港从事粮食贸易当时主要因为三点,首先滨州港是滨州人民自己的港口,我们当地企业肯定是要大力支持;其次从滨州港走货能为企业节约物流成本,降低企业综合成本,切实为我们节省了支出,把更多的钱用到了生产上;最后是因为觉得滨州港有发展上升空间,滨州港作为一个新兴港口,有巨大的发展空间,我们很高兴能作为第一批企业与其合作,这对我们来说也是一种荣誉。”

“刚开始选择滨州港曾经考虑过滨州港的服务水平,担心滨州港是新港口,服务跟不上。经过一段时间的合作发现,滨州港有自己的一套完整的服务体系,让我公司真正的感觉到了放心、省心、舒心。这样我们就更有信心把合作关系长期坚持下去。”对于为什么坚持走滨州港走货,周风清这样解释。

对于未来的发展前景,周风清更是信心满满:“滨州港已经获得国家一类开放口岸批复,今年将正式实现对外开放,我公司有外贸粮食贸易,可借此进一步发展我公司的外贸业务。我们对滨州港未来的发展充满了信心,下一步将努力寻求开展更多的业务合作,同时也对滨州港务集团成立五周年表示衷心的祝贺!”

八 、投身海事,助力港口发展

对话人物:滨州海事局无棣(北海)海事处副处长 马庆贵

马庆贵,2014年作为第一个进驻滨州港的海事人员,长期坚守在海事工作的最前沿,亲身经历了港区海上执法环境的不断改善,见证了滨州港的从小到大,由弱变强的发展过程。

“港口对安全要求极高,任何细小问题都可能导致重大事故。海事是执法部门,更是服务部门。5年来,我先后举办了“海上船员及作业人员安全知识培训”,创立了“安全管理微信群”“船舶安全管理交流群”“预警信息通报平台”,就是为了确保滨州港平安稳定。2018年,为了让滨州港到港船员少跑腿,海事创新成立了“滨州港船员服务站”,开通了24小时服务热线,为船员提供预约服务,避免船员来回奔波,降低了企业的生产成本。”马庆贵被船员亲切的称为“海事小马哥”。

自加参加工作以来,他一直扎根基层,默默奉献,在工作中不怕苦、不怕累,始终坚持在最艰苦最偏远的执法一线,以饱满的热情和强烈的责任感将自己的青春年华奉献给海事事业,充分体现了海事青年职工特别能吃苦、特别能战斗的精神。由于港口环境闷热潮湿,导致身体出现了皮肤过敏,但是他仍然克服疼痛,一直坚守在滨州港口最前沿,为港口建设奉献自己的力量。

“今后我们海事部门也将不断提升执法水平,提高服务能力,共同为滨州港的建设发展添砖加瓦。”回忆起这五年的点点滴滴,马庆贵饱含深情的说。

五年已经走过 新的征程正在脚下

在滨州港务集团成立五周年之际

期待滨州港能够乘着发展海洋经济的东风

锐意进取谋发展 革故鼎新建新功

各项事业发展再创历史新辉煌


责任编辑:王宗尧

滨州日报

滨州日报源于革命战争年代的渤海日报,于1985年10月1日创刊,为中共滨州市委机关报 详细

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