打造强力“人才磁场”，凝聚创新活水
主持人：创新决胜未来，人才关乎成败。滨州市如何通过做强科创平台，制定扶持措施来打造强力“人才磁场”，凝聚创新活水？
孙学森：引才、留才需要良好的创新生态和平台。我们通过积极构建“产学研金服用”科创体系，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，筑起人尽其才、才尽其用的梦想舞台。一是实施全领域流程再造。注重加强顶层设计和创新政策供给，围绕“提产业层次、增高企数量、引高端项目、育创新平台”，出台一系列支持创新政策，加快政府创新治理职能由研发管理向抓战略、抓规划、抓政策、抓服务转变，全面提升科技创新治理能力。二是完善全链条创新服务。在滨州创新，将享受四方面服务：渤海先进技术研究院八大中心提供的优质化平台服务；依托山东产业技术研究院滨州分院、省市创新创业共同体提供的便捷化转化服务；中科院山东综合技术转化中心滨州中心提供的“一对一”高端化合作服务；以国际社区、国际学校、国际医院为载体，为高端人才提供的国际化资源服务。三是创新方法路径，打造高层次人才“蓄水池”。出台《滨州市企业引进高层次人才落实事业编制管理办法（试行）》，为企业引进高层次人才、落实事业编制，此举开创全省先例。
