滨州市聚焦人才政策信息不对称，享受政策程序烦琐等问题，深化流程再造，出台实施意见，推进人才政策“一出台、即落地”“对条件、即享受”。首批大学生生活补助等21项事项清单及具体流程图已公开发布。
变“人找政策”为“政策找人”。综合运用社保、工商、学信等系统数据资源，主动检索、交叉比对，分析筛选出符合支持政策的人才、单位，通过系统留存手机短信、电子邮件等，精准推送人才关心关注的住房、补助等优惠政策，变“被动等政策”为“主动送政策”，有效解决政策宣传不及时、覆盖不全面，人才、用人单位参与度不高等问题。
变“自主申请”为“免申即享”。通过系统数据比对，初步筛选出享受政策对象和补助金额，经信息确认、公示后，将补助资金直接发放到人才个人社保卡或单位银行账户。将原来“申请—受理—审核—公示—核拨—拨付”6个流程，精简为“信息确认—集中公示—拨付到账”3个环节，全过程网上办理，无须自主申请、无须提交证明材料，实现了“零见面”“零填表”“零申报”“零跑腿”。
变“层层审批”为“快速拨付”。开辟资金发放“绿色通道”，提前预估所需资金额度，由财政部门将补助资金提前预拨到各县市区，待享受政策对象确认及公示无异议后，直接将补助资金拨付到位，将原来从申报到拨付需经单位、县区、市层层审批，耗时近2个月，缩短为公示后5个工作日内拨付到位，并发送政策依据和资金到账提醒短信，人才满意度明显提升。
