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央媒点赞!《中国妇女报》刊登滨州“1+2·4·N”工作机制推动新兴领域妇联组织建设经验做法

2022-09-23 11:38:14 来源:滨州妇联 滨州市新闻传媒中心出品

《中国妇女报》报道

滨州日报/滨州网综合讯 今年以来,滨州市着力织密妇联组织网和工作网,拓展引领联系服务妇女的广度和深度,按照“横向到边,纵向到底”区域化妇联组织建设的工作思路,扎实推进妇联组织向大系统大行业延伸、向新兴领域发力、向基层单元下沉。通过市县乡三级联动、分类指导、示范带动、有序推进的方式,探索形成了“1+2·4·N”工作机制,实现“哪里有妇女群众,哪里就有妇联组织;党组织建到哪里,妇女组织就覆盖到哪里”。

近日,山东省滨州市无棣县党建带妇建推进“四新”领域妇联组织建设工作会议召开,选举产生了县物流协会、物业服务行业协会、舞蹈家协会妇联,并为7个新建妇联组织授牌,同时下发《无棣县深化党建带妇建推进“四新”领域妇联组织建设的实施方案》,明确组建原则、组建方式、组织架构,为“四新”领域妇联组织建设给予了制度保障。

此前,山东滨州依娜渔具有限公司妇联、惠民县外卖送餐行业妇联、首美养颜馆妇联等“两新”组织和“四新”领域妇联相继成立,成为今年滨州市新兴领域妇联组织建设的缩影。

今年以来,滨州市着力织密妇联组织网和工作网,拓展引领联系服务妇女的广度和深度,按照“横向到边,纵向到底”区域化妇联组织建设的工作思路,扎实推进妇联组织向大系统大行业延伸、向新兴领域发力、向基层单元下沉。通过市县乡三级联动、分类指导、示范带动、有序推进的方式,探索形成了“1+2·4·N”工作机制,即坚持党建引领,以“党建带妇建,妇建服务党建”为原则,开展行业系统妇联和“四新”领域妇联组织覆盖2项行动,通过靶向突破、正向激励、平台联建、孵化培育4种方式,打造妇联、妇委会、妇女微家、妇女之家、巾帼志愿阳光站、巾帼志愿服务队等N种妇联组织形态,实现“哪里有妇女群众,哪里就有妇联组织;党组织建到哪里,妇女组织就覆盖到哪里”。

围绕服务地方经济社会发展、乡村振兴、产业发展等中心任务,滨州市各级妇联统筹考虑各地自然禀赋、发展方向、产业特色及各行业领域特点,全面摸排党组织建设、女性占比、妇女需求等情况,主动联系党委(党组),提出“菜单式”服务方案,推动党组织主动认领。

在确定年度工作要点基础上,滨州市妇联制定部室工作指标和细则,让各县(市、区)妇联明白“干什么”“怎么干”,找准关键点,聚焦发力点。在乡镇(街道)、村(社区)妇联中开展“最美基层妇联组织”“最美基层妇联人”评选活动,把妇联组织拓建、组织体系建设纳入评选条件,全面激发、调动基层妇联组织和妇联干部的工作活力。

指导各级妇联整合涉妇女思想引领、女性创业就业、妇儿关爱服务等领域资源,建立妇女微家、巾帼电商创业培训基地、巾帼志愿阳光站等“娘家人”阵地。通过妇联搭平台、“妇建”单位出服务的方式,实现供需对接、资源互助、效益共生。山东华商学院培训基地作为滨州市第一家网红直播孵化培训基地,无棣县抢抓机遇优先打造“电商妇女微家”,组织培训女性学员1500余人;滨州高新区建立旗袍协会巾帼志愿服务队,常态化开展巾帼宣讲、志愿服务活动,联系服务妇女群众更精准、更有效。

滨州市妇联加大女性社会组织和女企业家孵化培育力度,创新实施了“百千万家庭共成长计划”“女性双创成才计划”“科创梦想巾帼启航工程”等行动,助推女性社会组织、女企业家、女性创业者发展壮大,先后涌现出了沾化区心理健康服务协会、山东韩霞家政服务有限公司等女性密集的新领域新业态新群体。按照“初期建妇女微家(妇女之家),逐步成立妇委会,最终建立妇联”的行进式发展模式,稳步推动妇联组织建设,使之成为标识度高、服务面广、功能完备的妇联基层阵地。

“我们坚持‘怎么有利于做好工作、就怎么建组织’的工作方法,试点先行、以点带面,全面推进新兴领域妇联组织建设向纵深发展,实现了妇女工作向中心聚焦,妇联组织向女性围拢,女性力量在助力发展中释放。”滨州市妇联党组书记、主席高梅说。截至目前,全市实现企事业单位妇委会(妇工委)全覆盖,在妇女生活最小单元建“妇女微家”11117个,建立行业系统、“两新”组织、“四新”领域等妇联213个。

高梅表示,下一步,滨州市妇联将继续聚焦新兴领域妇联建设,突出量上扩张、面上覆盖、点上出彩、质上提升,积极构建区域化、全领域、开放式的妇联组织建设体系。同时关心好新领域女性发展,开展好思想引领、技能提升、维权关爱、评优评先等工作,推出系列特色服务,引领新兴领域妇女同心同向同行。

来源:中国妇女报

责任编辑:郭文璐

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