滨城区杜店街道办事处2022年第二批乡村公益性岗位人员招聘公告

滨城区杜店街道办事处2022年第二批乡村公益性岗位人员招聘公告

为深入贯彻落实省、市关于乡村公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力，着力提高低收入群体收入，巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《滨州市人力资源和社会保障局 滨州市民政局 滨州市财政局 滨州市农业农村局关于进一步加强城乡公益性岗位开发管理工作的要求》滨人社字〔2022〕49号和《滨州市人力资源和社会保障局 滨州市城乡水务局关于组建水利工程及河湖管护公益性岗位队伍的通知》滨人社信函〔2022〕66号文件精神，我办本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，决定公开招聘乡村公益性岗位人员50名。现将招聘的有关事项公告如下：

01 招聘范围和对象

乡村公益性岗位主要安置我办脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的五类人员。脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员；农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员；农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

02 招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。

3.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

4.目前公益性岗位在岗人员不在本次招聘范围内。

5.公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养、村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不在本次招聘范围内。

6.实行低保渐退政策，低保对象因参加乡村公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3—6个月。

03 招聘程序

招聘过程严格按照“发布公告、报名申请、民主评议、用岗单位审核、区级备案、协议签订、岗前培训、有序上岗”等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1.报名截止时间：2022年11月11日。

2.报名方式：报名采取个人报名、村（社区）推荐的方式进行，村（社区）和劳保办同步进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3.报名地点：申请乡村公益性岗位人员到户籍地所在社区报名。

4.报名须提供材料：

①本人有效期之内的身份证原件和复印件一份；

②户口簿索引页及本人页原件、复印件各一份；

③乡村公益性岗位个人登记表一式四份（见附件2)。；

④本人社保卡正反面原件、复印件各一份；

⑤脱贫享受政策人口、农村低收入人口、农村残疾人、户籍在村民委员会抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供相应的证明材料原件及复印件。

（二）民主评议

1.乡村公益性岗位由户籍地所在的自然村召开党员和群众代表会议对资格审查合格的人员进行民主评议，评议结果公示期不少于3个工作日。村(社区）要根据测评结果做出承诺，并保留相关影像资料。

2.各社区（村）根据评议结果等额推荐，由街道领导小组根据岗位要求，结合报名人员综合情况，择优录取。确定拟聘用人选在街道和公益性岗位人员所在村（社区）进行公示，公示时间为三个工作日，后再提交区公共就业和人才服务中心审核，备案存档。

（三）区级公示、备案时间

招聘结束后，乡村公益性岗位招聘情况由区公共就业和人才服务中心在区政府网站进行公示并备案。

（四）培训上岗

公示期满后无异议的被录用人员，培训合格后正式上岗。乡村公益性岗位人员由用岗单位签订公益性岗位劳务协议

04 其他事项

1.招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

2.各用岗单位招聘信息通过社区公告栏和会议宣传等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。

3.在公开招聘组织实施过程中，各用岗单位应严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

咨询电话 ：8622907

杜店街道办事处

2022年11月9日