北镇中学面向全市公开选聘校长 年龄限制53岁以下

为深化校长职级制改革，建设高素质、专家型的校长队伍，根据我市高中教育改革和发展需求，按照《市委办公室　市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门＜校长职级制改革工作实施方案＞的通知》（滨办字〔２０１６〕３５号）等文件规定，结合我市教育工作实际，决定面向全市公开选聘北镇中学校长１名。现将有关情况公告如下：

一、选聘岗位

北镇中学校长１名。

二、选聘条件

（一）基本条件

１．拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，理想信念坚定，职业道德高尚，克己奉公，廉洁自律。

２．教育理念先进，教育教学水平高，组织管理和沟通协调能力突出，改革创新意识强，求真务实，团结协作，业界声誉好，群众威信高。

３．近五年年度考核为合格及以上等次。

４．身体健康。

（二）资格条件

１．具有５年及以上高中教学工作经历。

２．年龄５３周岁及以下（１９６３年１月１日以后出生）。

３．具有大学及以上学历，高级中学教师资格，高级及以上教师专业技术职务。

４．现任高中校长３年及以上或现任高中副校长５年及以上；曾有高中校长（含副校长）任职经历的现任副县级以上干部，符合上述条件的也可报名。

三、选聘程序

（一）个人申报

报名人员于２０１６年１２月１１日下午下班前到市教育局人事科提交以下申报材料：毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书原件及其复印件，任职文件、近五年年度考核登记表、２张近期一寸免冠照片，报名登记表（见附件）以及与评审有关的证明材料。报名登记表电子版发送至邮箱ｂｚｓｊｙｊｒｓｋ＠１６３．ｃｏｍ。

（二）资格审查

个人申报结束后，选聘领导小组对申请人员的资格条件进行初审，初审合格人员方可参加专家评审。

（三）专家评审

１．面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩，实行量化计分，满分１００分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

２．材料评审。材料评审由选聘委员会组织专家进行。主要考核申报人员的基本条件（学历、教师资格、专业技术职务和任职年限）、工作水平（论文著作、课题成果、教学管理成果、荣誉称号和年度考核、教育质量等），实行量化计分，满分１００分。

（四）确定考察对象

选聘领导小组根据总成绩（面试成绩×５０％＋材料评审×５０％）研究确定考察对象。同时征求纪检部门意见。

（五）考察

由市委组织部和市教育局组成考察组。考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，主要考察其工作业绩、工作态度、工作表现、敬业精神及专业水平等，并进行资格复核。

（六）任前公示

确定出拟聘人选后，在申报人所在学校、选聘学校和市教育局公示５个工作日。

（七）聘任

经公示无异议，报市委组织部审批。经市委组织部同意后，由市教育局根据《市委办公室　市政府办公室关于转发市教育局、市委组织部等部门＜校长职级制改革工作实施方案＞的通知》（滨办字〔２０１６〕３５号）规定行文聘用，并颁发聘书。

四、组织领导及工作纪律要求

市委组织部、市教育局成立市选聘工作领导小组，坚持公正、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、专家办学和德才兼备的原则，注重工作实绩和群众认可，严格按照规定的标准和程序进行。

（来源：公务员考试网）

责任编辑：隆卫