滨州市技师学院：三个月苦干实干迎来新面貌新状态

“如果你用心转一转、看一看，就能发现现在的技师学院真的和以前大不同了，变的是环境，变的是风气，而这一切更加奠定了我们整个学院的名气和自信。”2015春数控班班主任魏林涛自豪地说，滨州市技师学院的变化可以称得上是“日新月异”，每天都在变化，每月都有更新，就连它的每个角落都是日新月殊。

6月23日，技师学院召开第一次党代会。

走进滨州市技师学院，只要你用心感受，就会发现不仅仅是校园环境、教学环境、设施设备等硬件焕然一新，处处洋溢着青春和活力，学院的教育教学管理、师资队伍建设等软实力变得越来越强。正所谓，好风凭借力，扬帆正当时。听，滨州市技师学院吹响了建设省示范校的最强音！

副市长潘青到学院检查指导工作。

校园环境变化大，精神面貌得提升

“一体化教学楼建设、旧教学楼改造、男女公寓维修、校史馆建设、浴池改建、餐厅整治、教学系部搬迁、教学设备购置等等，2017年的整个暑假，我们学院从领导到普通教职员工都主动放弃了假期，顶高温、冒酷暑，奋战在项目建设第一线，基本完成事关学院发展的17项重点难点工作，而且其中有很多是多年啃不动的硬骨头。”该院副院长顾洪亭说，“光是垃圾我们往外运了300多车，投入了巨大的人力物力，但是辛苦没有白费，一开学，一个整洁、美丽的全新面貌展现在师生的面前。”

5月10日，滨州市职教活动周启动仪式在学院举办。

整洁优美的校园环境，文明有序的育人氛围，是学校教育的重要内容。然而，曾经一个时期，学校管理工作出现诸多问题，教职工精神状态不振，教学成绩下滑，部分学生卫生习惯较差，校园环境存在脏、乱、差等现象。这些严重破坏校容校貌，影响学校形象。为了营造整洁优美、文明有序、和谐安宁的育人环境，从换届伊始，新一届学院领导班子坚持问题和目标导向，着力在凝聚人心、明确思路，破解难题、优化环境，建章立制、完善机制，从严治党、夯实基础上下功夫，找准短板和弱项，发出大干三个月，以新面貌新状态迎接新学期的动员令，积极开展“培养良好卫生习惯，提升个人品位素质”主题活动。领导带头，师生积极行动，全员参与。划分卫生承包责任区，校领导、各处室、各班级包干清洁，集中打扫与日常保洁相结合；部门分工负责，严格考核。通过活动的开展，集中整治了校园卫生死角，解决了校园环境脏乱的突出问题。着眼于持续优化学校发展环境，建立清理与保持校园环境卫生的长效机制，实行常态化管理，将各科室、各班级的卫生情况纳入日常考核，实行一票否决；在实习、实训场所和教、寝室管理中，坚持“谁使用谁负责”，教师和管理员共同做好卫生保洁工作；建立卫生巡查制度，坚持卫生巡查和集中检查相结合，巡查过程中的不足之处以告知与教育为主，集中检查则量化评分，与教师的业绩考核挂钩。

新建成的2号教学楼是博兴县最大单体综合教学楼。

在硬件建设上，校舍维护维修改造项目工程、投资4760万元建设的2号一体化教学楼项目、校园一卡通改造工程、浴池改造工程及校史馆建设工程在暑假期间同时进行，全部取得了重大突破。10月8日，在2号教学楼东门两侧，“戮力同心、艰苦奋斗，撸起袖子加油干；新的起点、新的作为，再创发展新辉煌”两幅红色的竖副标语口号和“坚定信心、振奋精神，推动学院跨越式发展”、“改造我们的学习，改进我们的工作，改变我们的命运”两幅横标，把崭新的2号教学楼装扮得喜庆、大气、壮观、漂亮。东门大厅内“匠心”石上，红色彩绸缠绕，整个大楼洋溢着浓浓的欢乐、喜庆、祥和气氛。学院全体师生共同期待的2号教学楼，从2015年6月开工建设，历时2年零4个月，胜利竣工并投入使用。2号教学楼建筑面积2.18万平方米，投资4760万元，实现了教学和实训一体化。机械工程系、信息工程系和环保与化工工程系3个系部的2600余名师生入驻使用。新的教学楼投资1000余万元配备了信息化教学设备，实训设备、钢塑学生桌椅和教师办公家具，安装了交互式触摸一体机，摄像监控全覆盖。

博兴县委书记李守江，县委副书记、县长吕明涛到学院调研。

2号教学楼的投入使用，在学院发展史上具有里程碑的意义。学院的硬件教学设施提升到全市职业院校一流的水平，实现了现代化一体化教学的新格局，对学院创建省级示范校和实现学院12386总体发展目标起到积极的推动作用，为喜迎党的十九大献上了一份厚礼。

2017年秋季新生报到。

“环境的改变不禁让广大师生感觉到心旷神怡，最重要的是每个人都变得特别有干劲，浑身上下散发着精气神儿，教课的老师更加热情有活力，上课的学生也更加规矩懂礼貌，整个校园像是整体升级了。”学院英语教师张红说，“现在我们班的学生总是主动打扫卫生，自觉维护校园和教室的干净整洁，去他们宿舍看看，也比以前好了太多，这个大环境的改变确实影响了所有人。”

全市技能大赛组委会领导在学院举办的全市技能大赛现场巡视。

校园风气大变化，凝心聚力塑文化

学校新一届领导班子在滨州市技师学院党委书记张兆杰，党委副书记、院长丁爱军的带领下，踏上新的教育征程，他们深信，提振信心是第一要务，信心比黄金更重要，有信心就有勇气，有信心就有力量。信心只有付诸行动，只有真抓实干，才能取得成效。开学以来，学校的校容校貌、教师的工作作风、学生的学习风气、领导集体的工作作风都有了极大的改观和提升。学校发生了明显的改变：教师的工作热情空前高涨；学生的学习积极性明显改观，迟到早退等违纪现象明显减少，手机远离了教学区，宿舍明显干净卫生，整个校园发生了明显的改变。

学院12名教师参加全省说课大赛，9人获一等奖。

“现在，每当学院升旗仪式上国歌声响起，五星红旗冉冉升起的时候，我都有一种无比的自豪感，自我入学以来我们学院就没有升国旗的习惯，今年这个学期才开始升旗仪式和做早操，本来我以为升旗仪式没有那么重要还耽误时间，但是参加每次的升旗仪式感觉是一种心灵的洗涤，那种民族自豪感油然而生，还有集体荣誉感也更加强烈。”2015春数控班王忠发同学这样说，“还有今年学校要求我们老生和新生一起军训，一开始有的同学很排斥，但是军训坚持下来，大家都说感觉很好，通过严格规范的军事训练，大家的体格更健壮了，身体素质也更加好了。”

周一，学院师生共同参加升旗仪式。

“明显感觉现在我们学院学风好了，以前学生中有抽烟的、打架的，甚至夜不归宿的都有，现在学院管得特别严，只要发现校园内有提供给学生香烟的一律按纪律处分，学生宿舍也安上了校园卡门禁，陌生人不得出入，而且有晚归的学生老师一看便知，毕竟家长把孩子交到我们手中，只有严格规范的管理才是对家长和学生负责任。”一名班主任说，“在这些新规刚实行的时候，有的学生也有抵触情绪，毕竟懒散惯了，一开始感觉到很煎熬，但是都坚持下来了，都往学业上使劲儿，现在每个学生都是蓬勃向上的面貌。”

2017年，滨州市技师学院与北京商鲲教育集团首次联合办学开设高铁服务专业，采用分段就读“2+1”模式，前2年在技师院学习公共课程、专业基础课程、职业素质等课程；期间北京商鲲集团安排教官指导学生的军训、一日常规等，派示范课老师对学生进行感恩教育拓展训练、礼仪培训等课程。第三年学生统一到北京商鲲院校实训学习并由商鲲教育集团统一安排铁路岗位就业。

学院首届高铁班成为一道靓丽风景线。

9月22日上午，学院首届高铁班的学生军训汇报展演在校园体育场举行。红色的贝雷帽、红白相间的高铁礼服、穿着黑色高跟鞋练军姿、笑颜如花的礼仪训练和彬彬有礼的标准化动作成了校园内最靓丽的风景线。

学院积极适应社会发展，及时调整专业设置新增高铁专业，为学生搭建“阳光、体面、高薪就业”平台，成为家长和学生关注的热点，引起社会各界的广泛关注。目前，全院上下团结一心，按照上级党委的工作部署，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，坚持以人为本，德育为首，有效提升学生的德育水准和行为习惯养成教育。多措并举，强化教师师德修养，注重派教师外出学习，借鉴经验，提升教师的业务素质，教育教学工作稳步推进，学校管理得到进一步提升，校容校貌有了很大改观，学生纪律得到加强，学习风气日渐浓厚，各种活动搞得有声有色，学校各项工作顺利进展，教育教学工作蒸蒸日上。

改革创新犹如一缕春风，吹拂着整个学院每名教职员工和学生的心田。目前，学院已形成了“人人话改革、处处谈创新”的新常态。该院院长丁爱军说：“改造我们的学习，改进我们的工作，改变我们的命运，只有进行时，永远在路上。”