滨州市技师学院： 匠心逐梦 提升服务地方经济发展的能力和水平

滨州日报·滨州网讯 近日，滨州市技师学院派出的在不同区域、不同时间、不同专业参加全国中等职业学校“创新杯”教师信息化说课大赛的选手频频获奖，2017年获得10个一等奖，2个二等奖，并且有4名教师以一等奖第一名的成绩在颁奖时进行说课展示,位列全省第一。

滨州市技师学院高度重视青年教师业务能力提升，鼓励青年教师参加比赛，以赛促教，以赛促学。近年来，已经有50余人先后在国家级大赛中获奖，提高了学院的软实力。

找准定位，增强发展动力活力

青年教师在国家级竞赛平台获奖，是滨州市技师学院抢抓职业教育发展机遇，深入落实“12386”总体工作思路，推动学院创新发展、追赶超越所取得成效的缩影。从2017年3月3日新一届党委开展工作至今，短短几个月的时间，学院面貌发生了深刻而巨大的变化，党的建设全面从严，学院硬件条件得以显著改善，学生管理、教学管理、后勤管理等明显增强，院容院貌院风发生了重大的变化，社会各界对学院的评价进一步提升，更重要的是全院上下想发展谋发展，人心思上、人心思进，干事创业的氛围已经形成。

在很多人眼中，仅仅用半年多时间，让学院各方面发生如此大的变化，已经是了不起的成就。但学院党委保持着清醒头脑：要适应职业教育新要求，加速追赶超越的步伐，必须站位更高、胸怀更广、工作更实，切实增强紧迫感和责任感，推动学院改革发展。

“看不到危机才是最大的危机，看不到差距才是最大的差距。如果我们再不知耻而后勇，恐怕滨州市技师学院现在的地位也岌岌可危。如果我们工作抓不紧错过一个机遇期，整个学院发展将错过一个时代。”2017年12月5日，学院党委书记张兆杰在全体中层干部会议上再次发出动员令，要求每一名领导干部都要进一步树立责任感，认清学院的教育教学水平在全市、全省乃至全国是什么位次，给自身定位，向先进看齐。

为推动学院改革发展,院党委提出了“三心三提”的工作要求，即凝心静心用心、提升提速提效。凝心，就是全体干部职工要统一思想、凝心聚力，心往一处想、劲往一处使，共同推动学院发展；静心，就是干部职工要做到不浮躁，提升学院内涵，对当前发展中存在的问题要拿出切实可行的对策并抓好落实；用心，就是从细处入手，明确主业，尽自己最大努力做好工作。提升，就是各项工作在形式到内容都需要深化提升；提速，就是摆脱被动应付、办事慢腾腾的习惯，工作要盯上、靠上、跟上，完不成任务不收兵，不达目的不罢休；提效就是有思路还要有行动，做到目标明、标准细、要求严，提高工作实效。

内涵发展，精心塑造“工匠精神”

“职业教育要跟上新时代，对接现代经济体系，必须对接产业发展需求，调整专业结构，促进学院变大变强。”十九大对职业教育提了新要求，学院坚持“12386”总体工作思路，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，弘扬劳模精神和工匠精神，进一步提升服务地方经济发展、产业结构调整、新旧动能转换的能力和水平。

专业建设上，该院在“强”上下功夫，在“特”上做文章，瞄准山东、滨州、博兴重点产业集群，淘汰过时专业、改造不适应专业、开发新专业。打造强势专业、特色专业、亮点专业，以专业建设为龙头提升学院内涵，增强学院吸引力。

管理工作上，通过加强校企合作和实训基地建设，争取政策、更新设备、提升能力，提升学生的操作技能。加强制度建设，梳理汇总行有成效的做法将其固化为制度，并强化制度落实；加强干部队伍建设和教师队伍建设，尤其是要加强年轻干部和教师的培养，通过参加比赛、外出培训、日常考核、学习提升进行内部挖潜，同时吸引真正的能工巧匠进校园，提高教师队伍整体水平。

校园文化建设上，有意识地将企业文化融入学生的教学实践中，通过举办专业技能竞赛、开展素质教育训练等，使学生在潜移默化中了解和接受企业文化。坚持以赛促学，学生动手，老师参与，形成比学赶超风气，进而培养学生的职业道德、工匠精神，达到全面提高学生素质的目的。

该院把技能大赛作为事关学院发展的大事来抓，为技能大赛创造良好的环境，提供优质的服务。从学生一进学院就开始选拔，参加集训，提升能力；着力提升参赛师生的综合素质，经常派出去学习培训、开阔视野，以成绩论英雄，切实提高师生的水平；提高赛前的训练水平，刻苦训练的同时还要走出去与高手一块训练，多了解比赛规则，共同提高；高标定位，向世赛看齐，瞄准世赛标准教学、训练，分管领导牵头按参赛项目将任务分解下去，各系部、实训中心要用开放的胸襟、专业的思路认真研究大赛，落实责任，制定措施，在专业结构的调整中找准大赛项目突破口。

挂图作战，让重点工作“跑”起来

“对重点推进的工作，要列出项目清单、时间表、路线图，采取倒计时来推进，绝不能出现启动时轰轰烈烈，过后就冷冷清清、脱节断档的局面。”学院党委将学习贯彻十九大精神与落实“12386”总体工作思路结合起来，深刻总结反思2017年工作情况，谋实谋细2018年任务安排。按照工作任务到项、时间安排到天、责任落实到人的原则谋划工作，要有目标、有数字、有措施，无论是工作水平、工作标准还是工作成绩都要比2017年有明显提升。

为营造温馨、和谐、朝气蓬勃、富有特色的学习育人环境，学院将教学楼、办公楼、学生公寓以走廊为主的楼宇作为文化建设主阵地，使文化建设体现学院特色，体现出系部特点、工匠精神，体现出地方特色、档次水平。

该院以“落实十九大精神，深化产教融合、校企合作，推动新时代职业教育创新发展座谈会”为主线，把校企合作理事会成立、校史馆开馆、家长开放日、礼仪大赛、对接企业等活动贯穿起来，开展“产教融合校企合作”周活动。活动达到回顾历史、总结经验，展望明天、开拓未来的效果。