滨州市教育局:今年全市高中名校达到3所,培育义务教育优质学校50所

发布时间:2021-05-20 10:21:05    来源:滨州日报/滨州网

编者按:近期,市政府工作部门单位2021年“亮目标”政务公开活动举行,35个市政府工作部门主要负责同志上台发言,公开2021年的工作任务目标和推进措施。这是我市连续第三年举行“三亮”活动,两年来,各部门单位言出必行、有诺必践,有力地推动了全市经济社会高质量发展。2021年,各部门单位要根据自己的承诺,细化措施,狠抓落实,确保圆满完成各项目标任务,向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷,为富强滨州建设贡献力量。

市教育局党组书记、局长张金梅(记者张丹丹摄影)

2021年,市教育局承担“83”工程任务17项,《政府工作报告》分解牵头任务10项,本部门主责主业5大项,现承诺如下:

实施四名引育行动,为教育高质量发展扩资源

市外引进名校2所、名校长5名,招聘、引进市外优秀教育人才不少于200人。完成首批50名后备校长和200名“三名”人选培养。全市高中名校达到3所,培育义务教育优质学校50所,全市名校长达到40名,新培育名班主任70名、名教师500名。

深入推进集团化办学,紧密合作型城乡教育集团达到50%以上,设立首席教师工作室,开启集团化办学教研新模式,推动城乡教育均衡发展。

严格教师队伍管理,为教育高质量发展夯基石

一是实施教师一线任课建功行动。持续开展教师不在一线任课专项整治,对始终从事一线教学,业绩优异教师进行专项奖励。通过全员竞聘,职称分级聘任,绩效考核等措施倡树一线教学,一线建功的鲜明导向。

二是实施教师绩效工资改革攻坚行动。完善绩效考核评价制度,盘活绩效工资存量,增加绩效工资增量,拉大绩效级差,体现多劳多得、优教优酬。

三是实施教师招聘改革创新行动。深化县管校聘,落实学校招聘自主权。提前一年审批编制计划,市、县顶格建立教育高层次人才“蓄水池”编制,建立市、县教师统筹编制专户。招募优秀退休教师实施“银龄讲学计划”。

聚力教育质量提升,为教育高质量发展定方向

一是学前教育游戏实验区、实验园创建实现新跨越。全面落实以游戏为基本活动的课程体系,打造全国、全省游戏活动实验区、实验园,加强幼儿园保教质量监管。

二是义务教育优质均衡再上新水平。实施教育评价改革,开展教研、备课大比武,总结推广一批高效课堂模式。校园足球、法治教育和家校共育工作保持全省、全国领先。

三是高中教学质量取得新进展。实施协同教研、特色高中创建活动,打造优势学科和特色课程群。成立优生培养项目组,实施优生培养工程。完善市县校三级教研体系,高考成绩进一步提升。

服务双型城市建设,为教育高质量发展创品牌

一是全力推进“部省共建国家职教高地试点城市”建设。推动渤海科技大学(暂名)、山东康养职业学院等项目列入省高等教育十四五规划,滨州科技职业学院实现招生,滨州医学院滨州校区年内完成主体施工,9月份招收新生。滨州学院更名为山东航空学院,高素质机长空乘实现在滨州培养。

二是争创全省职业教育创新发展改革明显地市。推动滨州职业学院完成“五权”下放。争取省级项目资金2000万元,创建2~3个省级高水平专业、2~3所省高水平中职学校。实施职校进企业、企业进职校“双进”计划,新增校企合作企业30家。

聚焦教育利民惠民,为教育高质量发展添满意

一是让学生共享更多优质资源。为13.7万名农村小学生免费提供营养奶。大力推进中小学课后服务。学生安全和学生资助工作走在全省前列。新建改扩建中小学12所、幼儿园26所。实施优质资源信息化共享工程,乡村学校覆盖率达到100%。

二是让群众共享更多优质服务。开展“教育高质量发展,我们怎么办”解放思想大讨论,全力提升干部职工“三专”水平和履职服务能力。搭建服务平台,实现义务教育学校入学网上办、掌上办,加大招考信息、教育惠民政策的推送力度,全面提升教育服务便民水平。

三是让教育共享更多优质保障。通过财政列支、社会化等方式拓宽教育投入渠道,筹备设立市、县两级教育发展基金,其中市级基金规模1亿元,为教育高质量发展提供坚实的保障。

汇报完毕。

责任编辑:邱芹

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