新闻头条 山东科伦药业:搭建创新平台 汇聚人才发展新动能
发布时间:2019-12-12 16:32:19   7924 来源:高新区电视台

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人才是第一资源,山东科伦药业持续推动人才建设,为各类人才施展才能、发挥创造力搭建平台,助推企业实现高质量发展。 近日,山东大学海洋学院多名博士教授来到山东科伦药业,就全面建立校企合作战略伙伴关系进行访问交流,双方达成了更深一步的交流合作。

 山东科伦药业有限公司行政人事主管李娜娜说:我们公司与山东大学(威海)进行了多轮接洽,成为了学校的就业创业实践基地,这标志着我公司与山东大学初步建立了校企合作战略伙伴关系,为公司引进和储备高层次人才提供了更广阔的平台。 人才是创新的关键,近年来,山东科伦药业有限公司全面实施人才战略,积极探索适应社会发展和企业实际情况的人才引进与培养机制,探索新型人才培养方式,先后与沈阳药科大学、滨州医学院、滨州学院等多所高校建立了良好的战略合作关系。我们对新引进的人才,制定了完善的培养计划,采取“请进来-送出去”的培训模式,以及线上线下灵活多样的学习方法,保证人员知识水平不断提高,培养有理想、有创造、勇奋斗的科伦“新军”。 山东科伦药业还为员工搭建了广阔的发展平台,构建了“管理职务晋升”和“专业技术晋升”双重员工职业发展通道,有效解决了员工职业发展问题和薪酬增长问题。 今年2月入职的徐超应聘到山东科伦药业仅6个月便晋升为质量部经理,企业看重的不仅仅是资历,更重要的是与未来产业高度契合的工作理念和能力。 

山东科伦药业有限公司质量部经理徐超说:我加入到科伦公司之后呢,基于我以前的工作经验,向管理层提交了许多质量管理理念,基本都得到了采纳,并且公司配备了充分的人力、物力资源,将这些管理理念落地,这一点让我感到自己的价值潜能都能得到发挥。 除此之外。在人才强企上,山东科伦药业重视人才工作环境建设,创建了积极向上的企业文化,为人才提供优质的生活和工作环境,努力解决人才的后顾之忧。 据了解,公司现有员工431人,其中质量、研发管理人员总数占公司总人数的14.5%,硕士及以上学历占比19%。今年以来,山东科伦校园招聘17人,硕士及以上学历占比30%。 

山东科伦药业有限公司 副总经理程学强说:企业发展人才先行,我们山东科伦药业不断汇聚高端人才,通过加大人才引进和培育力度,探索人才培养新模式,为公司发展注入新动力,引领技术创新,推动企业高质量发展。

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