滨州日报/滨州网讯 《滨州市工程建设领域保障农民工工资支付办法》是由市人社局会同市司法局牵头起草的关于保障工程建设领域农民工工资支付方面的一部政府规章，对于加强农民工工资支付管理，提升农民工群体获得感、幸福感、安全感具有重要意义。
市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李荣舜回答记者提问
在正式实施前，市人社局作为全市治理拖欠农民工工资问题联席会议的牵头部门，将尽全力组织好、实施好《支付办法》的普法宣传工作：一是开展普法宣传月活动，推动《支付办法》家喻户晓。充分利用各种新闻媒体、网站、微信公众号、短信平台进行解读，同时，通过印发宣传资料、宣传漫画、现场宣讲等多种途径和形式，集中开展送法进企业、进工地、进村居、进市场、进车站等形式进行现场面对面解读、咨询。二是开展全方位教育培训，推动《支付办法》深入民心。《支付办法》实施以后，首先对联席会议成员单位中具体从事保障农民工工资支付工作的工作人员进行集中培训，同时，充分以当前工程建设领域对各在建工程项目主要负责人、劳资专管员进行教育培训为契机，对《支付办法》进行深入解读，确保所有相关利害关系人知法、守法。三是结合专项执法行动开展，推动《支付办法》落地落实。将工程建设领域特别是在建工程项目施工地作为此次宣传的主阵地，充分发挥联席会议部门联动、市县联动优势，借助各类行政执法专项检查、各类督导调研行动开展的机会走进工地宣传《支付办法》。在各大重点疑难案件办理、各类突出问题线索化解中普及《支付办法》，形成强烈的宣传攻势，真正发挥《支付办法》应用效力。
下一步，市人社局将以《支付办法》的出台为契机，为抓手，为依据，会同联席会议其它成员单位，以滨州无欠薪为根本最终目标，攻坚克难，全力以赴。主要从以下几个方面开展工作：
一是加大督导检查力度。针对问题高发频发的县市区、项目进行重点督查，坚决纠正和查处各类违法违规行为，组织各行业主管部门开展工程建设领域各类违法行为集中治理，加大监管力度，切实从源头上遏制欠薪行为的发生。
二是加快案件办理速度。全力结合营商环境工作要求，在上级规定办案时限内，进一步缩短案件办理时限，对各类欠薪案件线索，第一时间接收、第一时间处理，同时，积极调动住建、交通运输、水利、司法等成员单位，形成快速响应、联处联动的工作合力。
三是加大信息化监管强度。下一步，市人社局依托滨州人社发布公众号、滨州智慧人社App搭建我市自有根治欠薪线索反映平台。该平台支持通过扫描二维码的方式进行欠薪维权，在建筑工地发生欠薪情况后，农民工可以直接通过微信扫描二维码，真正实现，欠薪案件发生在哪里、解决在哪里。
四是加大普法宣传广度。要将《支付办法》的普法宣传融入到以后治理拖欠工作的每一个细枝末节中，在全社会营造关心农民工、关爱农民工的浓厚氛围，让《支付办法》真正成为一把利剑，而绝不是一纸空文。
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