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滨城区劳动人事争议仲裁院:受理案件300余起 审限结案率保持在95%以上

发布时间:2018-10-19 09:24:40   14170 作者:通讯员 武洲 张震 报道 来源:滨州日报/滨州网

滨州日报/滨州网滨城讯   今年以来,滨城区劳动人事争议仲裁院秉承“公平正义、阳光仲裁”的工作理念,以促进劳动关系和谐稳定为目标,扎实工作,努力探索调解仲裁工作新方法、新途径,不断改善服务手段,提升服务质量,工作亮点纷呈。截至目前,受理案件300余起,审限结案率保持在95%以上。

依法调解,公正裁决。坚持根据事实,遵循合法、公正、及时、注重调解的原则,对劳动争议案件“快立、快审、快调、快结”,为用人单位和劳动者及时化解劳动争议提供便利。设立接待咨询机构、公开办公电话及办案程序,做到有访必接、有问必答、有信必复、有理必诉、有诉必理,让广大人民群众申诉有门,维权有路,用最短的时间维护弱势群体的合法权益。

创新机制,关口前移,建立预防体系。以人社基层平台建设为依托,着力提高劳动人事争议仲裁在基层化解矛盾纠纷能力,同时积极引导企业建立完善调解机制,实现了劳动人事争议基层调解全覆盖,建立起以用人单位、各乡镇街道人社所为主,融调解、服务为一体的劳动人事争议预防体系,实现了重心下沉和关口前移,形成了多层次、多渠道、广覆盖的新型劳动人事争议调解机制和工作框架。

加强劳动法制宣传教育,增强企业经营者和劳动者遵规守法意识。编印劳动法律法规汇编,发放给用人单位,多渠道广泛开展劳动法制宣传教育活动,促进用人单位自觉规范用工管理,促进劳资双方依法履行权利和义务。

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责任编辑:张婵

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