当“枫桥”遇到“茶叙” 彭李派出所别开生面的民警文化沙龙

当大地迎来温暖的阳光，一片韶光淑气；当春风拂过复苏的万物，一场花满人间。

在充满希望的美好当下，

当枫桥式公安派出所浸润了一缕茶香，

又会碰撞出怎样的火花？

3月14日上午，全国首批枫桥式公安派出所——彭李派出所的民警文化沙龙内，茶香四溢，茶气氤氲，一场轻松的茶叙活动在这里举行。

彭李派出所民警平均年龄不到30岁，超过一半是“90后”。别看年纪不大，但他们的思考既独立又深刻，比如，如何更好的融入居民小区，怎么在“云上”拓展服务，如何落实好新兴业态的管理服务，怎么最大程度发挥“枫桥式公安派出所”金字招牌的社会效益……从警务理念到机制变革，从规范执法到为民服务，从本领恐慌到对知识的渴求，从走进群众“面对面”到便民利民“键对键”，大家你一言、我一语，说的都是身边事，谈的都是沉淀下来的思考。

“每个人都是‘所长’！”谈笑间，傅成松充分肯定了大家主人翁意识下的责任感，不时参与探讨。

认真聆听了每个人的发言后，傅成松指出，彭李派出所有积淀、能创新、善攻坚，在繁重的工作任务面前，大家勇于靠前一步，敢于主动担当，很好地完成了维护治安、守护百姓的职责使命。获评全国首批枫桥式公安派出所，既是肯定和荣誉，也是期望和压力，下一步怎么守好这块招牌，怎么创新发展，考验着团队中的每一个人。关于派出所下一步发展，傅成松也畅谈了自己的思考：要继承发扬好“枫桥经验”，紧紧围绕平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位，结合彭李辖区的情况，既要把握核心要义，又要在这落地生根，探索一条新时代枫桥经验的路子；要坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化组织力、凝聚力、向心力，牢固树立人民至上、靠前一步的理念，勇于创新，敢于争先；要继续打造“木兰警队”，在内涵发展上下功夫，在转型升级上做文章，进一步打通警民沟通联系的渠道，做好群众身边的信息员、安全员、组织员、服务员、联络员，以点带面，久久为功，用实实在在的举措赢得百姓口碑；要规范110处警执法，切实提升警情处置的能力水平，提升个人法律素养，切实提高对警情现场的掌控力、判断力、应急处置能力，提升案件侦办的敏感意识、协作配合意识，处置好每一起警情，积极回应群众期待。相关警种负责人参加。

茶杯温热

茶水清澈

见证了一次思想上的集体碰撞

碰出了决心

撞出了信念

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枫桥之路，充满希望！