强化作风建设 忠诚干净担当 为决策部署落地生根保驾护航

发布时间:2019-01-29 08:55:38    作者:​刘海峰 来源:滨州日报/滨州网

强化作风建设   忠诚干净担当

为决策部署落地生根保驾护航

刘海峰

习近平总书记反复强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功;必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题,打好攻坚战持久战”。为此,要通过采取得力措施,在思想认识上有真触动、在工作行动上有真改观,确保我们的“作风提升年、项目落地年”取得实效,为滨州高新区党工委“决战2019、冲刺2020”的各项决策部署落地生根提供坚强保障。

思想上真触动,把忠诚干净担当融入灵魂

“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成”。干部作风关系着党的凝聚力和号召力,影响着经济社会的健康发展。作风的提升,既有利于党群干群关系的和谐,也是加强干部队伍建设的现实需要。切实解决作风方面存在的问题,这既是时代的呼唤,也是人民群众的期盼。当前,群众对干部的要求越来越高,对干部作风看得越来越重。党员干部必须增强转变作风的自觉性、主动性,牢牢把握滨州高新区2019“作风提升年、项目落地年”契机,坚决摒除不担当、不作为的消极状态,以忠诚、干净、担当的优秀政治品格,以境界能力作风的大提升,赢得发展、赢得民心、树立形象。

纪检监察机关作为政治机关、作为党内监督和国家监察专责机关,在作风建设上更应发挥表率示范作用。“经常打扫庭院,清除害群之马”,这是习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上对纪检监察机关提出的明确要求。加强纪检监察干部队伍作风建设,是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部不具备天生的“免疫力”,纪检监察机关也不是天然的“防火墙”。“己不正,焉能正人”,要以眼里不容沙子的态度,健全内控机制,规范监督管理,从纪工委班子抓起、从班子成员做起,带头落实改进作风要求,把忠诚干净担当融入血脉和灵魂,打造出忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

行动上真改观,让忠诚干净担当付诸实践

“行使权力要慎之又慎,自我约束要严之又严”。加强纪检监察机关作风建设重在抓常抓长,形成长效机制。一是健全完善规章制度。面对新形势、新任务、新要求等新常态,要加强机关作风建设制度机制研判,根据上级要求和委局工作实际,健全完善各项规章制度,不断扎牢规范机关工作的制度笼子。二是发挥典型作用。要倡树先进典型,传递正能量,注重发现、培养宣传本部门的先进典型,让主旋律更加响亮,让正能量更加强劲。适时组织开展先模人物先进事迹、身边好人宣讲活动等,营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。三是健全完善保障体系。充分运用好监督执纪“四种形态”,不断形成重遏制、强高压、长震慑的“高压态势”;结合党员量化积分管理,开展委局干部“双月评”活动(暨单位每2个月评选先进科室1处并悬挂流动红旗;科室每2个月评选标兵1人,摆放党员先锋岗标识),把作风建设作为党员干部考核评价重要指标,与年度考核、评优评先结合起来,努力营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。四是推进重点工作落到实处。要按照各自承担的重点工作任务,进行节点分解,制定合理有序的推进计划,确保各项工作落到实处。要以“忠诚担当 纪律铁军”党建品牌创建为抓手,拉高工作标杆,实现在严守纪律上有新自觉、精神状态上有新面貌、工作能力上有新提升、狠抓落实上有新成效,切实把先进和优秀体现到本职岗位上。

为让忠诚干净担当的作风更好付诸实践,我们制定了关于加强作风建设的八项纪律。一是旗帜鲜明讲政治。在思想上、行动上牢记党的宗旨,与区党工委保持高度一致,服从组织安排,保守工作秘密,持续纠正“四风”。二是亮明党员身份树标杆。工作期间佩戴工作证,除暗访等特别工作外要尽量着正装,党员要佩戴党徽。三是严控“三公”经费支出。落实区财政经费管理制度,禁止公车私用、公款吃喝、公款旅游等违规行为。四是严格执行有关婚丧喜庆事宜的规定。操办婚丧喜庆事宜及时报备,带头移旧俗、除陋习、倡新风。五是严禁铺张浪费。节约使用办公耗材,下班后和节假日及时关闭办公设备电源,建设节约型机关。六是严肃会风会纪。参加会议、集体学习时,按会议要求提前入场完毕;手机关闭或调至静音状态,无特殊情况不接打电话和频繁出入会场。七是严格外出审批制度。纪检监察干部外出一律按程序要求报批,未经批准,任何人不得擅自外出。外出期间要严格遵守纪律,保持通讯联络畅通。八是严肃作风纪律。工作日期间,严格请销假制度,不迟到早退,无故不串岗脱岗,不做与工作无关的事情;节假日期间,严格遵守值班带班纪律,坚守工作岗位。工作日、节假日值班和加班期间,不得饮酒。任何时候严禁酗酒。

措施上真有力,以忠诚干净担当保驾护航

2019年,开展作风提升整顿活动要想取得实效,措施必须得力。对一些复杂问题和深层次矛盾,还要常抓不懈、持之以恒,在健全体制机制上再下力气。区纪检监察机关要坚决打好这场硬仗,确保在全区形成“风清气正”政治生态,营造出干事创业气氛,打造良好营商环境。

一是突出党员干部教育监督常态化这个“听诊器”,严格落实主体责任提醒、双重谈话、述责述廉、任前廉政考试四项制度,推动区内各党组织及党的领导干部切实履行党风廉政建设“一岗双责”;依托区廉政教育培训中心和高新区新闻之“廉政高新”专栏,采用“请进来+走出去”方式,加强财经审计、工程建设招投标、扶贫民生、生态环保、安全维稳、土地资源集约节约利用等领域廉政教育培训,落实党规党纪知识“季度考”,严明党的政治纪律和政治规矩,提高党员干部知纪明纪、遵规守纪意识和服务大局能力水平,确保上级纪委和党工委重大决策部署不走样、不变调、不棚架,落到实处。

二是突出锲而不舍纠治“四风”这个“着力点”,持续深化作风建设,加大明察暗访和通报曝光力度,严肃查处违反中央八项规定精神问题;盯紧“四风”问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。

三是突出坚定不移惩治腐败这个“重头戏”,继续发挥区党风廉政建设和反腐败工作联席会议“平台”作用,加强信息互通和线索移交;开展信访举报“乡镇提升工程”和“案件质量规范化建设年活动”,紧盯扶贫、环保、金融、民生、扫黑除恶、人防等重点领域,强化监督执纪“四种形态”运用,加大腐败案件查处力度,持续巩固反腐败高压态势。

四是突出深化国家监察体制改革这个“新马达”,主动适应纪法贯通、法法衔接要求,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,推进反腐败工作法治化。

五是突出建好执纪队伍这个“强保障”,信任不能代替监督,正人必先正己,要打扫干净屋子,严防“灯下黑”,以更高的标准严格要求纪检监察干部,锻造出一支听党指挥、对党忠诚、干净担当的党内纪律部队,为我区经济社会发展保驾护航!(作者为滨州高新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任) 

责任编辑:董锋磊

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