医疗援青专家王杰书 ，“发挥纽带作用+传授真本事”

     同样的白大褂、听诊器、体温计，每天依然要面对各种各样的患者，但门诊室的窗外，不再是街市和车水马龙，而是一望无际的草原和群山。如今一年过去，滨州市中心医院援靑干部王杰书已经习惯了在祁连县的生活。

    作为山东省第三批援青干部人才，滨州市中心医院胃肠外科副主任王杰书承担医疗卫生援建工作，在祁连县人民医院担任副院长。他一方面要负责部分医院管理工作，另一方面要以医生的身份坐诊帮患者消除痛苦。

    初到高原，无论工作还是生活，王杰书都遇到了不少困难，比如受高原反应影响，出现长期失眠现象；饮食的不适应和语言上的沟通障碍等。援靑第一年，有一件事让王杰书印象最深。2016年10月底，他带领工作人员到祁连县最偏远、条件最差的央隆乡卫生院开展帮扶活动。大家冒着严寒，一路上爬雪山、过草地，驱车4小时终于到达央隆乡驻地。央隆乡平均海拔3000米以上，常年积雪不化，寒冷干旱，年平均温度为零下3.2℃。这里没有集体供暖、没有稳定的供水和供电保障，平时只能用水壶倒水洗手，住的旅馆晚上9点以后就停电，只能点蜡烛照明。但困难没有把他击倒，他积极调整心态，努力适应当地人的生活，每天努力工作让自己安静松弛下来，积极开展医疗工作。,

    王杰书介绍，目前祁连县的医疗卫生水平整体上相对落后，存在的问题主要是缺技术、缺人才、缺平台、缺规范。而最迫切需要改变、提升的，是创建拓展临床业务的工作平台，优化管理机制，激发职工的积极性。针对这些问题，到祁连县开展工作后，王杰书首先创立了医院微信公众宣传平台，用于搭建医院与社会沟通的桥梁。同时，王杰书也积极发挥自己在技术、管理上的优势，推动医院向规范化发展。他每周尽可能地参与病房查房工作，查房中结合患者的临床特点，详细讲解各种疾病的发病规律、鉴别和诊断方法，指导医护人员对患者进行治疗，以便把自己掌握的知识传授给下级医师，在临床实践中实现“一对一带教”，提高下级医师的业务水平，培养规范化治疗的理念。此外，他还积极协助医院相关部门推进十六项核心制度的规范化建设，多次参与全院危、急、重症病历讨论。

    在祁连县这一年，王杰书积极发挥援青干部的纽带作用，促进滨州、祁连两地的交流合作。在滨州市援青工作组的组织协调下，祁连县人民医院考察团于2016年8月28日到达山东，分别对滨州市人民医院、滨州市中心医院两家三甲医院进行观摩学习。王杰书作为滨州援青团队成员全程陪同。考察期间，两地医院签订了《山东省三级医院对口帮扶青海省贫困县县级医院责任书》。责任书的签订，为今后两地医院之间的合作交流打下了基础。

    “发展医疗卫生事业一定不能急于求成，要制定长远规划，稳步推进。”王杰书说，希望自己的工作能发挥“鲶鱼效应”，调动起全院干部职工的积极性，力争在援青工作结束时，带出一支技术过硬的卫生队伍，把自己的技术和理念毫无保留地留在祁连，为祁连的卫生事业发展贡献一份力量。