无棣县阳光养护院院长鞠培青： 创新养老思路 实现“小手拉大手”养老互动

精心为病人诊断后开处方。

2013年，45岁的鞠培青在她的不惑之年，选择将“养老行业”作为事业的新起点。从临床医生“转型”养老服务行业的管理者，这种跨界对她而言未尝不是一次挑战。

如今，鞠培青已经坚持了5年有余。在不断努力之下，她在管理经验、专业知识、社工队伍建设等方面都获得了长足发展和巨大收获。她深知，养老行业是一个前景光明、充满希望，同时又需要付出努力和心血的事业，也是一个需要不断完善、不断发展的长期过程。“唯有脚踏实地，锲而不舍，才能向更高的目标、更远的方向前进。”鞠培青说。

辞掉公立医院工作毅然转型，于全市率先创办收治失智、失能型老人的阳光养护院

1992年，鞠培青医学本科毕业后，分配到滨州市立医院工作。多年医生岗位的磨炼，让她的专业能力不断精进，已然是名声在外。2005年，她离开了公立医院相对安逸的岗位，来到无棣县办起了精神病专科门诊，主治精神疾患。时隔一年，她又筹建了带有慈善性质的专科医院——无棣县安康医院。“我有一个最大的愿望，就是用自己所学为老百姓做些事。”鞠培青说。

医学专业出身，为鞠培青从事医养型养老行业打下了基础、增加了底气。2013年，鞠培青在全市首先创办了收治失智、失能型老人的无棣县阳光养护院，重点收治一部分儿女难以照顾的患有失智失能疾病的患者，解决他们的后顾之忧。

“我们利用医疗和心理咨询特长，让老人在安享晚年的同时，还能健身治病。同时，为老年人开设心理讲堂和临终关怀室，让老年人正确面对衰老和死亡，解除心中最恐惧的担忧，用正常的心态面对生活。”鞠培青说。

除此之外，鞠培青还为入院的老年人购买意外伤害险，全面预防和保障老年人的意外风险，让每一个入院的老人在养护院里生活得舒心、放心、安心。针对老年人恋家、故土难离的情绪，鞠培青带领社会工作专业人员专程走进无棣县星湖社区、滨河社区等社区，开展居家和社区养老服务，搭建社区养老平台，签约家政、外卖等行业的优秀服务者为老年人提供服务，重点针对空巢老人、失独家庭等特殊情况开展关爱服务。

将“独木”化为“林”，打造出一支专业的养老、社工人才队伍

从事养老行业，面对的是一个特殊群体，他们在身体上趋于衰老，思想上也相对更加敏感。在平常工作中，鞠培青总能胸怀善意去援助他人：遇到经济有困难的服务对象，主动减免他们的相关费用；对年迈、不便出行的老人，开展上门就诊服务；对失学儿童，给予学费、生活费上的帮助；对无家可归、流离失所的流浪人员，给予救助和救治……

在工作中，鞠培青也逐渐认识到“独木难成林”，要想将养老行业做好，必须培养出一批懂业务、有爱心的养老护理人才。为此，鞠培青不断安排职工外出学习参加培训，院内先后有26名职工考取了中高级养老护理员和养老评估员，组建了一支懂业务、有爱心、负责任、可持续发展的团队。

2014年，鞠培青成立了桃源社工协会,鼓励职工在做好本职工作的前提下，积极考取社会工作者资格证书。“我在参入社会工作的过程中认识到，培养社会工作专业人才是当务之急。所以我们制定了与工资职称和福利待遇挂钩的激励机制，培养了一批持有社会工作资格证书的工作人员。”鞠培青说。随着社工队伍的不断壮大，桃源社工协会也成长为一支专业的社会服务力量，经常在星湖、滨河等社区开展居家和社区养老服务，为社区的老年、儿童提供养老、助学等服务。

创新养老思路，倡导多种新理念，实现“小手拉大手”的养老互动

在发展养老事业的过程中，鞠培青也在摸索自己的路子，“老少结合”便是她的一项探索——在鞠培青开设的养老院里，还设置了儿童康复机构，让幼儿园的孩子跟老人形成互动。通过互动培养老幼之间的亲情，让老人在养护院内获得家的感觉。

“有些老年人抗拒进养老机构，家人碍于老人的意愿和外界的压力，也不好意思将老人送进养老机构。但如果有小孩在养护院的儿童康复机构中，许多老人们就会愉快地要求长期入住，可以守着孩子一起成长。”鞠培青告诉记者。

可以说，鞠培青创新了一种养老思路，倡导出一种新的理念：让老人和儿童在同一个机构，让“夕阳”跟“朝阳”和谐相处，相得益彰。同时，鞠培青还推出了“养老＋医疗”“养老＋心理”“养老＋健康食品”“养老＋儿童”“养老＋人文关怀”等新理念，解决了养老存在的一些普遍问题，得到社会各界的认可。

鞠培青说，她相信一份耕耘，一份收获。所以她一直在努力，在不断学习的过程中提升自己的工作能力。“我深切地感受到，我的专业理论和工作实践还远远达不到当今社会养老产业发展的需求。今后，我会在工作中继续学习先进的工作方法和专业的社工理论，带领整个养老团队不断进步。”鞠培青说。