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【驻京专家建言 助力滨州招才引智】王树涛:开发未来技术 吸引全科人才

  • 发布时间:2020-09-09 08:34:50  星期三
  • 来源:滨州日报/滨州网

编者按:

近日,在滨州市人才节北京分会场,滨州市驻京联络处组织了“驻京专家建言献策 助力‘七富七强’”座谈会,来自各领域的11位业内翘楚、重量级嘉宾参加座谈,围绕人才工作建言献策。以下为中科院理化所所长助理,院重点实验室副主任王树涛的发言。

开发未来技术 吸引全科人才

王树涛

王树涛,滨州博兴人。研究员、博士生导师,中科院理化所所长助理,院重点实验室副主任。基金委国家杰出青年基金获得者,教育部长江学者岗位特聘教授、国家“万人计划”青年拔尖人才、中青年科技创新领军人才、万人计划科技创新领军人才等。曾获世界科技奖提名、中国化学会青年化学奖,中国科学院青年科学家奖。接受发表SCI论文200余篇。

第一次参加在京的滨州人才节,特别感谢驻京联络处给我这个机会,虽然工作很忙,看到了这么多老乡的面孔,听到了久违的乡音,让我感受到了亲情,这种亲情是无法改变的。

记得我第一次去滨州的时候是4岁,从博兴坐着父亲的大梁自行车去滨州给爷爷看病,对那时候的黄河大桥、路边的小吃特别有印象。刚才看到了滨州宣传片,已然是现代化的城市建设,摩天大楼鳞次栉比。有各行各业的先进人才,还有外国人参与建设。很有一种时空穿越的感觉。

在外地、在北京,亲情显得格外的珍贵。我个人有切身体会,当时家人急病,危机之时多亏了在北京的滨州医生的帮助才得以及时救治。这让我非常的感动,始终珍惜这份异乡特别的亲情。

我谈一下自己对人才节的认识。目前滨州的吸引人才的政策十分灵活,而且是多角度关怀,不管长期的还是短期的政策都很实用。特别是1万多套人才公寓特别吸引人。中国人的思维中,“安家”占了一个很大比例,这样就彻底把这个事情做到人心里去了。

另外我们滨州的企业——魏桥,走在了民营大企业的前列,它跟中国最大的科技储备单位——中国科学院大学签约建设渤海科技大学,这个事情很有魄力,因为我们滨州在山东各方面还不算靠前的,虽然有海但是暂时比不了青烟威,人才缺乏,引进有一定难度。所以要自己培养人才,要搞自己的未来技术学院。什么是未来技术,我们每天常说的是新旧动能转换,旧动能淘汰了,新动能从哪里来?这就是未来技术,从新技术中来。所以需要有人才来掌握这种未来新技术,而且我们现在的学科越分越细,未来技术要求我们的人才不仅要懂天地文史地生,更要懂数理化农医。所以教育部根据中科院大学的提议从今年5月17日开始在全国的985、211院校建设未来技术学院。

人才培养是一个漫长的过程,那么我们近期需要做什么?需要引进新技术来发展优势产业,需要有优秀人才来对的上路,目前一直有这个产、学、研脱节的问题。这需要有人既懂科技又懂生产,还要懂政策和投资,这叫做应用行业的翻译官,我觉得行业之间最大的沟通和合作障碍是没有搭桥懂行的人来翻译,所以面临这个契机,希望我们滨州走在前面。

我有三方面建议:一是安居才能乐业。要引人先筑巢,咱们的人才计划已经很好了,虽然地域交通优势暂时不显著,但我们行业优势显著,应以行业平台为梧桐树。二是注意人才培养与人才引进二者的协同。引来女婿撑起半边天,培养儿子当好整个家。三是引人引智常态化。注意国内国外结合,远乡和故土结合。

最后要感谢驻京联络处这个平台,也希望我们在外的游子能为家乡做更大的贡献。

责任编辑:杨孟子
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