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【驻京专家建言 助力滨州招才引智】高志鹏:进一步发挥滨籍在京博士联谊会的人才引领作用

  • 发布时间:2020-09-14 08:50:40  星期一
  • 来源:滨州日报/滨州网

编者按:

近日,在滨州市人才节北京分会场,滨州市驻京联络处组织了“驻京专家建言献策 助力‘七富七强’”座谈会,来自各领域的11位业内翘楚、重量级嘉宾参加座谈,围绕人才工作建言献策。以下为北京邮电大学网络与交换技术国家重点实验室教授、博士生导师,工学博士高志鹏的发言。

挖掘滨州人才品牌优势,进一步发挥

滨籍在京博士联谊会的人才引领作用

高志鹏

高志鹏,滨州滨城人。北京邮电大学网络与交换技术国家重点实验室教授、博士生导师,工学博士,首批军事科学院网络信息专委会专家,“大数据智能管理与分析技术”国家地方联合工程研究中心副主任。长期担任国家部委项目评审专家,国家多项示范工程项目责任专家,国家工程实验室评议专家。

尊敬的各位领导、专家,今天非常高兴能够参加这次活动!我这次前来,是代表滨籍在京博士联谊会,向在京的各位专家、前辈汇报我们在京博士联谊会的基本情况。

滨籍在京博士联谊会成立于2018年,到目前为止两年时间,我们汇聚了滨州籍在京的博士、高层次人才共412名,可以说是滨州在北京最大一个高素质人才平台。在这个平台,我们通过微信的方式在一起交流,把大家的老乡之情凝聚在一起,在线上、线下活动,我们结识了同为滨州籍的高层次人才,下面汇报一下我们所做的工作。

第一,凝心聚力支持家乡建设。比如去年滨州遭受台风利奇马重创,家乡受灾,我们老乡通过博士联谊会发起活动,让滨州老乡通过平台表现对家乡的支援、感情,短短几天内收到了各种捐钱捐物,联谊会会长们受大家的委托,将捐款带回滨州。虽然对于家乡受灾而言是微薄之力,但是也表达了我们对家乡的心意。

第二,横向纵向交流更加活跃有效。在京高端人才通过联谊会平台不断地向北京反馈家乡各领域信息,与滨州的单位、企业定期交流和对接活动,形成了良好的互动。

第三,深度参与滨州在北京组织的各项活动。比如与在北京的专家参加了部分青鸟计划的活动,参加在滨州市举办的高端铝业峰会,参加儒商大会,这些是在全国以及全世界非常有影响力的活动。我们积极向滨州推荐专家人选,在滨州各自的岗位上担任职位,有3位博士任科技副县长,为家乡的科技发展起到推动作用。

在展翼主任的带领下,联谊会配合驻京联络处与多个北京知名企业进行推介引入,介绍滨州。力争在项目上能够实现合作,寻找突破口,包括京东、联想、360集团等科技型企业。在座的各位专家也都以不同的形式回馈家乡,帮助家乡发展。

我代表联谊会向领导专家汇报一下联谊会未来的想法和计划:

首先联谊会在市委组织部、市驻京联络处的领导下,无论是在座的各位专家前辈们,还是初到北京的博士生及刚来发展的学生们,我们都要努力做好服务,通过联谊会平台起到应尽的、回馈家乡的作用。要充分发挥联谊会高端人才智库的作用,与家乡发展相结合,例如十四五规划的制定、产业发展方向的把握、对项目的引进合作。

除了我们在科技、产业等方向的发展外,联谊会的高层次人才在党政机关、各部委、大学、科研所、医疗机构都有分布,与各行各业接触密切,尤其是在产业方面将积极的配合市驻京联络处,积极发挥联谊会的作用,争取实实在在优质项目能够落地滨州。

目前,在京博士联谊会分为六个小组,其中人员最多的小组为医疗卫生组,滨州高端医疗资源在北京是非常丰富的。同时联谊会平台对于当前滨州学生教育十分关心,定期回到滨州向中学生们传授新见解,尤其是高考前夕,都以多种方式把教育方面的资源回馈家乡的学弟学妹们。这就是我们在京博士联谊会将来想进一步发展的事情。

最后,我个人也向家乡的人才工作提出几点建议:

一是做好滨州品牌。要深度挖掘滨州优势,宣传滨州优良的创业环境、优美的置业环境、安心的生活环境。把滨州品牌做好,让更多的人了解到滨州的优势。

二是做好规划。尽快完成十四五总体规划和专项规划,让有志在滨州发展的人才充分了解滨州未来的发展方向、发展目标。

三是充分利用潜在资源。进一步充分利用在京博士联谊会的人才资源,通过柔性人才引进的方式,使得滨籍在京人才能够既兼顾在京家庭和事业,又能充分回报老家的产业和事业发展。

我的汇报到此结束,感谢在座的各位领导专家!

责任编辑:杨孟子
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