京博新生代 | 李海强：突破90后的滤镜与桎梏，重塑新担当

李海强，2020年博士毕业于长春工业大学，目前就职于京博控股集团市场技术部，是一名技术市场管理副经理。2020年8月入司后，在京博研究院从事项目研发工作，先后担任过抗菌聚丙烯树脂研发、尼龙12小试工艺探索和聚烯烃发泡原料及工艺开发的项目负责人，主要负责全面统筹管理项目，制定并实施项目计划，确保项目关键节点的按时交付。

平台力量

“若一个公司愿意为年轻人提供良好的事业平台，愿意给年轻人机会且重视年轻人的成长，那一定是我们该奋不顾身追求的伯乐，并愿意为之不懈奋斗成为亮眼的千里马。”李海强如此强调说，同时他还谈及，印象中毕业生进入企业总会经历3-6个月不等的实习期，以配角的身份进行零散辅助工作。

而自己有幸在京博这个平台，公司从不吝啬于资源的共享，得以让我见识到许多求学期间神往已久的学术大咖，曾经遥不可及的学术偶像，德艺双馨的院士、杰青也时有交流。丰富的校企合作经验，给了我底气也给了我不断进取的锐气。

自己刚结束入职培训便被委以重任，作为一名项目组长负责抗菌聚丙烯树脂的研发工作。如此信任加大了工作的压力，也成为了自身成长的加速器，帮助我在这片沃土上生根发芽，一路生花。

有志者事竟成 苦心人天不负

项目研发是一个枯燥且漫长的工作，唯有心无旁骛，专注探索方能成功。在项目研发过程中，从抗菌单体合成、引发剂筛选到挤出造粒参数摸索、脱挥工艺选择，每一个实验步骤都需要研发人员高度专注，多次重复，经过千锤百炼挑选出最优的实验条件和反应工艺。

李海强坚信“念念不忘，必有回响。”他说到，因为坚持和专注，在多次重复抗菌单体合成实验后，发现了更优的催化剂和提纯工艺，使得抗菌单体的收率和纯度大幅提高，制备成本下降约40%。同时，抗菌剂的颜色和外观也与初始配方相比有了极大的改善。臻于至善或许是千万次重复与专注的表征，而锲而不舍又是匠心独具无言的先驱。

不畏山高路远，不惧风高浪急

90后有很多标签，或是不谙世事的孤勇，或是特异独行的洒脱，有赞叹也有误解。作为90后勇于接受挑战，敢于亮剑，已然成为了时代的本能。粉碎无谓的滤镜和标签，突破自我、勇于攀登便是对时代、对公司、对自我最好的回馈。

2021年3月，李海强被临时委任为聚烯烃发泡原料及工艺开发项目组长。此时的他，身兼数职，同时作为3个项目的负责人，如何合理分配时间，保证三个项目的研发任务顺利完成，成为了必须面临的挑战。

在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上。发挥团队的力量，积蓄专业的能量，借助各位同事的帮助，李海强迅速学习了解聚合物发泡的基本原理与知识，并结合实际工作融会贯通，强化理解吸收。同时不断加强与下游客户的交流互动，在知己知彼的改进与优化中，顺利达成了合作协议，形成了销售订单。

“我其实更渴望挑战，社会却说我喜欢舒适。”这也许是社会对90后最大的误解。

——李海强

练好基本功，凝聚向心力

“独木难支，孤掌难鸣。”借力合作是一个人成功的“捷径”。尼龙12小试工艺探索项目时间紧任务重。项目伊始，聚合单体的获取是一大难题，多方咨询后，借助合作公司的推荐，通过贸易商买到了单体，才保证了项目研发顺利开始。历时三个月，项目组成员各司其职、聚势精进，通过对催化剂和反应条件的多次筛选调整，终于成功制备出关键指标与对标产品一致的聚合物产品。

惟其艰难、更显勇毅，以“蓄谋已久”的专业力量做准备，用耕深行远的团队力量“开疆扩土”。李海强的团队是一支年轻的队伍，大家来自五湖四海，因为同一个梦想共同欢聚在京博，用同样的热爱，众心合力、破浪而行。

项目研发过程中，有很多的压力和挑战，但与整个团队战在一起，便成了前进的动力和锐意风发的考验。在团队成员们的帮助和支持下，李海强顺利申请到山东省青年科技人才托举工程项目，并获得了2022年“滨州最美科技创新团队”称号。

荣誉彰显硕果，硕果源于团队。合众力，聚大势，成长于团队、成就于团队，在自强不息的壮志中齐战共赢，在厚德载物的逐梦中守望相助。

做事讲究方式方法，工作讲究合理安排，掌握自己的节奏，凝心聚力、协同发展，让工作游刃有余而又干劲十足！

在人生的征程中，强者经风不熄，弱者随风而灭，未来本就充满了不可知与挑战，李海强说：作为科研工作者，只有敢于接受挑战的人，才有机会乘风破浪。以脚踏实地的专注投入研发项目，以“吃苦 敬业 节约 亮剑”的精神，挑战更多不可能！

李海强的篇章还闪烁着熠熠生辉的光芒，犹如每个锐意风发的少年，在不惧岁月不惧风的当下披荆斩棘。不踟蹰于半亩方塘的得失，不执着于岗位之事的冗杂，坚信十指成拳的奋斗力量，在自己的花期绽放独一无二的魅力。