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沾化区开展“三主动”专项活动 自查自纠主动查摆成效显著

  • 发布时间:2019-06-26 15:06:58  星期三
  • 通讯员 高祥峰 报道
  • 来源:滨州日报/滨州网

 “纪委监委的同志,我要向您们说明问题,这是我手写的材料。看到咱们发的文件之后,想来想去还是主动来了。我想通了,要争取主动,也恳请组织酌情处理……” 这一场景,源于沾化区开展的一次“三主动专项活动。

3月份,山东省委第十五巡视组进驻沾化,发现了一些问题。为扎实推进问题整改、即知即改,该区坚持“边巡边改,举一反三”,在对2015年以来沾化区党员干部违纪违法问题进行全面调研分析的基础上,立足“主动”,严防“被动”,在全区组织开展了一次以“主动查摆问题、主动纠正整改、主动规范提高”为主题的专项活动,扎实抓好自查自纠和主动查摆工作。

“活动一开始,就有干部主动说明问题,这看似偶然,实属必然。这说明,正风反腐的强大声势传导出来了,政策的感召效应也显现出来了。”沾化区纪委相关负责人表示。

据介绍,该项活动从即日起至2019年12月底完成。立足“惩前毖后、治病救人”,分为主动查摆问题、主动纠正整改、主动规范提高三个阶段。

主动查摆问题 调整行为之舵

在主动查摆问题阶段,主要围绕形式主义官僚主义、担当作为狠抓落实、吃拿卡要破坏营商环境等7个方面的问题,对主动向组织说明问题,态度较好的,依纪依规酌情处理。对放弃自查自纠机会,心存侥幸、隐瞒不报的从严从重处理。

“在这个阶段,就是要把精神传达清楚,把政策解释明白,让大家放下思想包袱,主动把问题找出来,主动向组织说明情况。”该区纪委党风政风监督室王建辉强调。

为配合大家主动查摆问题,该区注重坚持“身边的案例就是‘最好的教材’”这一理念,通过召开警示教育大会、拍摄典型案例专题片等措施,让全区党员干部以案为鉴,加强对照检查。

“我的违纪违法行为,不但给党和国家带来了危害,也给自己的家庭家人带来了无法挽回的伤害。对不起妻子,对不起儿子儿媳,更对不起即将出世的孙子。因为我致使他们在众人面前失去了尊严,让别人在他们身上有了话题和把柄,什么幸福都没有了……”

这是该区原人防办主任侯某的一段忏悔,令人警醒,发人深思。侯某被立案审查调查采取留置措施后,该区纪委监委及时根据其违纪违法事实拍摄警示教育专题片。下一步将利用好该专题片,开展系列警示教育活动,用真实的画面,给党员干部强烈的视觉冲击,形成震慑警醒。

“今天这次会议,是专题警示教育会议。刚才通报了近年来我区的15起典型案例,这都是发生在我们身边的违纪违法问题,大家务必高度警惕、时刻警醒,以典型案例作为反面教材,算好“政治账”“经济账”“家庭账”“亲情账”“自由账”,切实做到敬畏常存、警钟长鸣。

这是该区近期召开全区警示教育大会的一段话。案例剖析与廉政教育紧密结合,更有震慑力和说服力。该区各单位“一把手”悉数到场聆听,让党员干部心灵受到震憾、启发和警醒。

主动纠正整改 绷紧作风之弦

在主动纠正整改阶段,要求全区各级各单位根据查摆出的问题分类施策、逐项整改。并对各单位查摆和整改情况开展明察暗,杜绝“纸上整改”“口头整改”,确保整改措施“管用”“有效”。

针对部分单项突出问题进行有针对性的明察暗访,对督查发现查摆不实、整改不到位的严肃追责。工作中,注重用好“四种形态”,特别是第一、二种形态。今年1-5月份,共运用监督执纪“四种形态”处置400人次,其中“第一种形态”307人次,占比76.8%,充分体现了抓早抓小、治病救人的初衷。5月23日,该区纪委监委为1名干部不实举报进行了通报澄清,切实保护了党员干部干事创业的积极性。

同时,该区把加强干部日常化、常态化监督作为工作重点,制定出台《沾化区廉政谈话工作实施办法》。针对投案人员心理压力大、状态不稳定等状况,结合他们各自身心状态、性格特点、家庭状况、社会关系等情况,开展多种形式的廉政谈话。今年以来,该区先后有针对性开展廉政谈话66人次。

“在工作中,我们坚持把查处干部人与教育干部、挽救干部结合起来。对待犯了错误的党员干部,不一棒子打死,既看过去的付出和贡献,也看现在的认错态度,更看将来为党工作、为人民奉献的意愿。”沾化区纪委常委、监委委员冯昌敏强调。

主动规范提高 扎牢制度之笼

在主动规范提高阶段,要求各单位建立健全日常教育、日常管理、日常监督制度机制,做到集中整改一类问题、健全巩固一套制度,做深做细做实审查调查“后半篇文章”。

结合活动开展,该区制定实施《初信初访首办责任制暂行办法》《乡镇纪委信访接待室工作制度》《区纪委监委领导班子成员接访和信访包案处置化解工作实施意见》等,优化“信、访、网、电”四位一体举报平台,推动实现信访举报渠道多元化,切实让群众参与到活动中来。

活动开展以来,该区各级各部门深入排查廉政风险,积极制定相应的防范和改进措施,进行全面排查,列出清单,挂账销号。全区共排查出廉政风险697个,制定防控措施435个。

“建章立制应突出针对性,要符合单位实际、行业实际、工作实际,哪方面有问题就完善哪方面的制度,哪方面薄弱就加强哪方面的管理,真正把权力关进制度的笼子。”该区纪委党风政风监督室副主任耿希德强调。

活动期间,该区专门成立督查组,充分运用日常督查、明察暗访、受理投诉、营商环境监测等多种手段,重点查处有令不行、有禁不止,以权谋私、吃拿卡要等问题,尤其对群众反映问题较多的单位和个人进行重点监督检查。

当前,沾化区各级各单位正以“三主动”活动为契机,不断强化主动意识、配合意识,做到有问题“主动纠”,避免被查后“被动改”。并通过查处一个案件、解决一类问题、完善一套制度、规范一个领域、警醒一批干部的流程,不断构建综合惩防长效机制,在全区营造风清气正的政治生态。

责任编辑:王志学
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