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广而告之

惠民县委编办扎实开展事业单位绩效考核工作

  • 发布时间:2019-12-02 09:14:12  星期一
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  • 通讯员 郝国
  • 来源:滨州日报/滨州网

滨州日报/滨州网讯 为进一步强化对事业单位监督管理,发挥考核“指挥棒”的作用,惠民县委编办结合县内实际,科学评价事业单位绩效,提高事业单位的公益服务水平,扎实开展2019年度事业单位绩效考核工作。

总结学习经验,完善考核办法。该办总结学习市及周边县区2018年度事业单位绩效考核经验,根据实际情况,进一步优化共性指标结构,注重社会效益指标,加大了社会评价的分值,完善配套了相关文件制度,建立科学、合理的绩效考核工作机制,客观、准确地评价事业单位履行公益服务职责情况。

划定行业类别,明确考核范围。该办充分利用山东省事业单位监督管理系统,根据系统内事业单位行业划分类别,着重梳理与群众利益关系密切的事业单位,力求所有公益性事业单位“应考必考”,着重教育、科研、文化、卫生计生、体育、民政、社会保障、交通、水利、农业、林业、食品安全、环境保护等公益属性强的事业单位,正式推开2019年事业单位绩效考核工作。

明确时间步骤,扎实推进开展。在2018年事业单位绩效考核基础上,该办制定出2019年惠民县事业单位绩效考核工作安排计划,明确考核目标、自评自查、实地考查、社会评价、成绩汇总、确定等级、公开公示等环节,保证考核工作开展有章可循、操作规范,确保事业单位绩效考核工作能按时限推进开展。

责任编辑:王宗尧