沾化区下洼镇严把“三关”扎实做好发展党员工作

滨州日报/滨州网讯 今年以来，沾化区下洼镇党委牢牢把握发展党员十六字工作方针，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，精耕发展党员“责任田”，从严把好发展党员“入口关”“程序关”“培养关”，确保党员队伍整体素质不断提升。

“选优种”，严把“入口关”。坚持把政治标准放在首位，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面严格把关，按照“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的原则，重点在返乡大学生、退伍军人、冬枣种植大户等人员中发展党员。截至目前共发展入党积极分子67名，其中返乡大学生、返乡创业能人等共25名。

“过筛子”，严把“程序关”。按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁谈话谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”，从严落实发展党员工作责任，严格执行发展党员全程纪实制度，对入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正的每一个环节都严格把关、从严审查，做到规定的环节一个不少，应走的程序一步不漏，该有的材料一项不缺。

“施好肥”，严把“培养关”。做好对入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员的教育培训工作，通过谈心谈话、思想汇报、培训交流、新党员“现身说教”等方式，全面了解分析党员发展情况，及时发现、纠正一些发展对象存在的思想政治觉悟不高、服务意识不强、担当精神不够等问题，让其在思想上更成熟、在行动上更自觉，在服务上更积极。截止目前,共发展党员25名，确定发展对象3名，28人当中，农村党员26名，占总数的92.9%；35周岁岁以下的青年14名，占总数的50%；女性党员4名，占总数的14.3%；大专及以上学历4名，占总数的14.4%。