年初以来，滨城区三河湖镇围绕如何全面落实党委主体责任、纪委监督责任，如何打造一支忠诚干净担当的干部队伍，先后派人到高密、泰安等地对标学习，借鉴外地成熟经验和先进做法，创建了“12341”工作机制，实现了全面从严治党向纵深、基层拓展。

围绕“一条主线”，即围绕守纪律、讲规矩、作表率这一主线，组织党员干部学习党纪党规，完善监督管理机制，开展系列活动。4月份建设完成三河湖镇廉政教育室一处，开展党员干部廉政教育活动有了平台。5月21日、6月23日分别组织镇班子成员、社区书记、中层站所长、部分村党支部书记到鲁北监狱、滨城区检察院廉政教育基地加强廉政警示教育，努力打造一支干净忠诚担当的党员干部队伍。

明确“两个责任”，即明确党委主体责任和纪委监督责任。镇党委、纪委分别与全镇92个党支部签订党风廉政建设责任书，制定了全面从严治党主体责任清单，对全面从严治党工作任务进行了责任分解，同时强化抓细抓常，突出抓早抓小。镇党委书记薛爱民分别与副科级以上干部进行廉政谈话13人次，镇纪委书记辛建国分别与中层及关键岗位党员干部进行廉政谈话12人次。研究制定了《干部作风“九不准”》《村党支部书记四项规定》《三河湖镇创建全国文明城市工作问责办法》等规章制度，扎紧制度的笼子，营造风清气正的环境氛围。

构筑镇、社区、村“三级纪检体系”，早介入、早化解、早处理，使矛盾化解于萌芽状态，经半年多的三级纪检体系运行，全镇信访量逐月下降，由2月份的6人次下降到7月份的1人次。

搭建“四个平台”，即搭建了廉政为民公共服务平台、热线电话受理平台、纪委信访接访平台、社区廉政教育平台。2017年上半年通过“四个平台”接待群众来访13次、23人，办结案件12件，其中镇办结案件3件，结案率100%，处分党员17名，实现了用身边案例教育身边人，使广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。

实现正风肃纪、正本清源“一个总体目标”。镇纪委有效运用监督执纪“第一种形态”，强化日常监督，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时约谈8人次，对干部职工有孩子升学、参军入伍等情况提前摸排并提醒谈话6人次，有效避免了干部职工因大操大办违反中央八项规定精神和反“四风”规定受到党政纪处分。对已出现的问题，通过批评教育等方式使其认识到错误，防止小问题演变成大问题。上半年，该镇给予党员批评教育3人，责令作出书面检查5人，通报批评8人，诫勉谈话3人，使“红脸出汗”成为常态。