“项目让闲置土地得到有效利用、生态环境得到优化，村集体、群众都受益，同时在工作中转变了干部作风，提升了干部能力……”日前，在滨城区2018年科学发展观摩会现场，三河湖镇土地增减挂钩项目获得广泛认可。

该镇以“干部提神、工作提标、服务提质、落实提效”的“四提”作风大整顿为总抓手，从全镇选择各方面条件相对成熟的9个村分批实施了小型土地增减挂钩项目，镇、社区、村三级齐上阵，既敢动真碰硬又不盲目武断，在打开农村土地增减挂钩工作局面的同时，还培养锻炼了一批能干事、干成事的干部。

转变干部作风必须“关键少数”带头，用广大干部“一把火”带动工作“一片红”。问题催生办法，思路开启出路。该镇镇长王鲁东亲自挂帅，人大主席王树华带领工作组成员下沉一级摸实情、定决策；建立党委、政府协同推进工作机制，联合分组，每周六归口召集分管部门，共同研究重点工作、推进重大工程。在实行镇级干部轮流接访的基础上，推行镇主要领导周末接访，对初访案件务求化解在基层、化解在萌芽。

“牵牛要牵牛鼻子。我们以‘四提’作风大整顿为总抓手，开展对标画像，力求找准靶标精准施策，用实干说话、以实绩作答，引领干部敢于担当、奋发有为。 ”王鲁东说。

三河湖镇突出问题导向，坚持真抓实管，以疾风厉势治庸治懒治无为。该镇专门制定《关于治顽疾转作风树形象的意见》，运用纪律约束、巡察审计等手段，给干部加压。从纠正“四风”抓起，通过开展“问题大查摆、工作大检验、作风大改进”，点名道姓曝光典型案例，问责一人，教育一片；严肃工作纪律，坚决遏制“替会”“签名留念”等陋习，以良好会风带动作风好转；从问题症结改起，梳理共性问题18个，在全镇开展为期1个月的问题持续大整改，顽疾治理党委会定期听汇报、督整改；建立党员网格化管理平台，实行群众点菜、部门买单，使1300多名党员干部在网格中找到坐标；推行“村级班子研判质询评议”制度，77个村庄首轮“质询评议”全覆盖，实现“群众说了算”。