滨州日报/滨州网讯 为进一步推进事业单位监管规范化，强化事中事后监管，滨城区委编办坚持问题导向、效果导向、服务导向、从严导向，构建“1234”事业单位监管体系，不断提升全区事业单位运行管理和服务水平。

坚持一个原则。该办落实“放管服”改革有关精神，以“监管即服务”为原则，及时转变行政管理的观念，打造热情热心服务监管模式，对监管事业单位工作中发现的问题和弱项，及时主动跟进指导、督促整改到位。

实现两个结合。该办将事业单位“双随机、一公开”抽查与日常监管相结合，实现抽查结果与事业单位绩效考核工作无缝衔接。将事业单位“双随机、一公开”抽查工作与事业单位年度报告公示、事业单位法人登记等工作相结合，有效避免重复检查，将相关材料分类存档保存，确保工作延续性。

统筹三项检查。该办统筹谋划事业单位绩效考核实地评查、“双随机、一公开”抽查和事业单位年度报告专项核查，着重检查全区事业单位存在“通病”“大病”“重病”等情况和上次检查发现问题整改情况，如实填写检查记录台账，实现检查结果共享、检查单位共享、整改情况共享，确保监管工作“无死角、无遗漏”。

夯实四项基础。该办针对执法检查内容，列出抽查事项清单目录，明确检查流程和工作要点；依托山东省事业单位监督管理系统、山东省机构编制实名制管理系统，建立《滨城区事业单位法人名录库》；以编办、财政、审计工作人员和全区执法备案人员为主体，建立《滨城区事业单位执法检查人员名录库》；制定事业单位法人抽查实施细则，规范制作《抽查通知书》《回执》《实地核查记录表》，规范执法流程和行为，有效提升了监督检查的公平公正性。