滨州日报/滨州网讯 点击滨聘人才网链接、微信扫描二维码扫码登录、进入网络招聘会页面后点击用工企业报名、进行用户注册，完善企业信息，进行岗位发布……企业通过手机即可完成注册，随时查看求职者简历信息，进行线上招聘。这是滨城区疫情防控期间，为解决企业复工复产用工难题，专门为求职者开设的线上招聘平台。

为服务企业复工复产，破解招工难题，滨城区人社局创新招聘举措，运用“互联网+”技术手段开展线上“视”聘，针对有用工需求的企业单位征集岗位需求，借助滨聘人才网、滨州就业人才网等市区两级联动的网上招聘台开展线上招聘，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动招聘会，全力帮助解决我区企业复工用工缺口，确保人才服务、“就业战‘疫’”两不误。

“相比传统招聘会，线上招聘不仅克服了疫情期间人员无法聚集的问题，还具有参聘企业多、不受时间空间限制、岗位信息匹配精准、成本低等优势。”滨城区公共就业和人才服务中心主任王勇介绍。

为提高招聘效率和招聘质量，滨城区人社局依托滨聘人才网，还设计开通了视频招聘，全力帮助企业解决用工问题。目前，线上视频招聘工作正在试运行。

“求职者足不出户，就可直接在线应聘，不仅方便了求职者，实现了也企业招聘的快速‘精准对接’。”滨州安琪酵母有限公司人力资源部郭巧丽说。

截至24日，滨农、中裕食品、科伦药业等536家企业在线上注册，发布招聘岗位数1746个，求职人员注册数1567人，实现线上招聘实时互动，目前，线上招聘活动继续进行中，已初步达成意向1146人。

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