搭好“一张网” 惠民县强化机构编制管理工作

滨州日报/滨州网讯 近年来，惠民县委编办加强与组织、人社、财政等部门的协调联动，建立人员调动联合审核网络，形成机构编制综合数据分析表，设立编制使用预警线，确保在财政供养人员只减不增的基础上，不断提升机构编制管理水平。

搭好“一张网”，人员精密监管。惠民县委编办会同县委组织部、人社局和财政局等部门搭建了“用编审批—人员入编—档案入库—工资核发”的审核流程网络，融合编制使用系统、档案管理系统、工资统发系统、社保登记系统四个系统，并将用编审批作为网络的“先手棋”，各部门数据进行共享，有效强化编制使用的制约性。

做好“一张表”，数据精准使用。该办结合当前改革后各单位运行情况，将机构、编制、人员情况进行大数据分析，建立形成了“机构编制综合数据分析表”。根据职能调整和工作重心调整情况，“好钢用刀刃”，科学划分编制的分配区域，加大对急缺人才和镇（街道）服务人员的补充。

拉紧“一条线”，编制精细管理。该办利用实名制管理系统的趋势预判功能，制定“编制使用预警线”，对23个单位开展机构编制评估和跟踪问效，累计对21个单位设置预警线，其中满编单位设置一级预警，职能弱化单位和空编10%之内单位设置二级预警。