滨州日报/滨州网讯 “2018年，投资1200万元，实施了绿化、亮化、美化‘三化’增靓工程，小城镇建设全面提升。今后，要继续完善城镇功能，打造镇驻地文化景观……”4月28日，阳信县温店镇召开的第十六届人民代表大会第五次会议，党委委员、副镇长王再伟郑重向镇人大代表述职。在这次人代会上，该镇4名副镇长逐一进行述职，接受全镇人大代表的满意度测评，此项工作在我市尚属首例。

为开展好此次述职评议工作，温店镇人大对相关法律法规进行了认真研究分析，并参阅外省先进经验，拟定了实施方案。镇党委大力支持此项工作，召开党委会专题研究讨论述职评议事宜，并以红头文件形式印发实施方案；镇人大与4名副镇长充分沟通，并将副镇长向人大代表述职评议工作列入大会建议议程；根据宪法、地方组织法和《阳信县人大常委会任后监督暂行办法》的有关规定，制定了《温店镇政府工作人员向镇人代会述职暂行办法》，规定了述职人员、述职内容、述职方式及结果运用等内容，从制度上规范了副镇长述职评议工作。

4名副镇长自上任以来，工作上一直兢兢业业，分管的工作都取得了较好的成绩。但在上台述职前，每个人的脸上仍写满了紧张。“这是我任职以来的第一次，切实感受到了代表带来的压力，总是担心自己的工作没做到群众心坎里，与群众的期盼有差距。”述职回到台下的副镇长李观伟并没有如释重负，忐忑的心情让他的手心直冒汗。

审议结束后，伴随着代表齐刷刷地按下电子表决器，大屏幕上依次显示了4名副镇长的测评结果。除王再伟获得参会54名代表的全部满意票外，其他3名副镇长都留下了或多或少的“遗憾”。其中一名副镇长获得了一张不满意票，这让他感到既惭愧又不甘：“虽然总体满意率也不低，但这一张不满意票还是给了我很大的警醒，促使我反思自己的工作作风与工作方式，我会将这种压力转化为继续干好工作的动力，自觉接受人大代表的监督，在下一次人代会上交出一份更加靓丽的答卷，不负我这次在人代会上的承诺。”

面对并非“一团和气”的结果，镇人大代表刘中元并不感到意外：“从结果看，副镇长们的工作总体是得到代表认可的，但与群众的要求还有差距。我们的职责，就是要用人们给予的权利，帮他们找出不足，督促政府把工作做到更好。”通过述职增强副镇长的使命感和为民服务意识，并用测评这种方式跟他们进行特殊的“面对面”交流，已成为全体代表的共识。

“我们要的就是这种效果。”温店镇党委书记刘海青深有感触的说，“这是我镇加强对人大选举干部监督的一次有益尝试，是丰富年中人代会内容的一次探索创新。代表们的测评结果重千钧，被评议人员可以根据结果对自己如何做好下一步工作认真进行反思，找出差距和不足，增强政治责任感和使命感，依法行使好人民赋予的权利，不负群众的重托。” 他还透露，温店镇将把副镇长向乡镇人代会述职常态化，作为一年两次召开的镇人代会的“规定动作”。

据悉，副镇长述职评议结束后，温店镇人大将根据测评结果，对照年度工作要点，结合平时视察、检查、调研等活动掌握的情况，形成建议意见上报镇党委，并向述职人员反馈。

阳信县人大常委会分管副主任宋德昌对温店镇的做法大加赞赏：“乡镇人大代表对政府工作进行监督历来是基层人大监督工作的一个薄弱环节。开展对副乡镇长的述职评议工作，能有效增强乡镇人大代表监督政府的能力，增强代表的责任感和履职积极性，实现代表与政府的良性互动，形成合力推动地方经济社会高质量发展。温店镇的创新实践对全县乡镇人大工作和建设具有重要的示范意义。”