以来，无棣县国税局坚持“围绕税收抓党建，强化党建促税收”理念，充分发挥党建引领作用，实施“党建1+4”领航工程，着力推进党建工作与各项税收工作的深度集成融合，有效助推基层建设能力提升。

党建+税收征管，打造工作“双驱动”

无棣县国税局实行分局党建辅导员制度，确定党组成员为各自联系分局党建辅导员，负责对分局党建工作开展联系指导，采取定期走访分局、走访税户的方式，及时了解、掌握、解决在办税流程优化、纳税人减负、分局减负等方面存在的问题。

党支部建设与税收征管协同推进。从政治理论水平高、业务工作能力强的业务部门负责人中推选党支部书记，实行党支部建设责任与税收征管任务落实一并部署、一并开展，形成党建与业务共抓共管、齐头并进工作格局。

开展国地税党建联建。探索实施国地税党建联建机制，该局工业园区分局与工业园区地税分局成立“国地税联合党支部”，实行组织共建、党员共管，开展党员联系税户活动，进一步将国地税合作延伸到联合入户、风险联控等征管领域。

党建+纳税服务，畅通最后“一公里”

开展党员志愿服务。组织20名党员、团员成立税法志愿服务队，开展税法宣传进企业、进园区、进商超、进学校活动，针对纳税申报、发票知识、税收法律法规等社会关注热点进行义务讲解。

发挥党员示范作用。开展“党员示范岗”评比活动，营造争先创优良好氛围，在办税服务厅实行“月度流动红旗”、“季度服务标兵”评比活动，利用争先创优活动载体，积极发挥党员模范带头作用。

实行党员巡班制度。建立办税服务厅党员巡班制度，由国地税双方党员、团员轮流在办税服务厅进行值班巡查，开展秩序维护、业务咨询、意见投诉处理等工作，缓解办税窗口服务压力。

党建+队伍建设，提升团队“凝聚力”

加强思想引导。定期开展党组理论中心组学习及扩大学习活动，依托每月15日、25日主题党日活动，开展形式丰富的组织生活，让广大党员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念。

提升干部素质。开展综合素质提升培训，提高干部职工对十八大以来中央精神、宏观经济、财税体制改革、税收风险防控、心理情绪管理等知识的了解和认知，提升干部职工思想政治水平和税收业务能力。

注重人文关怀。不定期开展谈话交心活动，及时了解干部职工思想动态，帮助解决在工作、学习和生活中遇到的困难。开展“党员健步走”、“羽毛球比赛”等体育活动，提高干部职工身体素质。

党建+党风廉政，筑牢监督“防护堤”

教育主题化。将党风廉政教育与主题党日活动相结合，根据党日活动主题开展廉政教育，安排专人定期通过廉政微信群推送党务知识与廉政教育内容，按季度在内控预防信息系统进行“党建+党风廉政教育”在线考试。

责任清单化。将党建与党风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，签订《党建责任书》、《党风廉政建设责任书》，建立任务台账和责任清单，明确任务目标，并将任务分解落实到相关科室及责任人，确保压力层层传导，责任层层压实。

监督公开化。开展党员亮身份活动，在办公桌放置党员身份牌，入户检查中佩戴党员工作证，在县局办公楼、办税服务厅、各分局设立监督投诉信箱，公开监督投诉电子邮箱和电话，接受纳税人和社会各界监督。