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发布时间:2018-08-16 18:05:47   18872 作者:通讯员 樊学军 解东升 来源:滨州日报/滨州网

今年以来,无棣县税务局联合党委从加强党的长期执政能力建设出发,着力加强系统理想信念宗旨教育,充分调动党员干部积极性、主动性、创造性,全面推进基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯彻其中,让各项税收政策在基层落地生根,确保纳税人有更多的获得感。

一是加强基层党的素质建设。加强对十九大精神的学习,遵循党的建设新要求,全面解决基层党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。为此,各支部从建章立制开始,加大基层党务工作者的日常学习教育力度,积极参加省局每周一课、县淬火工程等一些专业性、学习期限长的培训学习,增加党的知识储备,提升政治理论素质,提高基层党员干部党性原则修养和岗位履职能力。从长远考虑,着力培养一批德才兼备,经验丰富,信念坚定,宗旨意识强的党员干部到基层领导岗位上负责开展党建工作,赓续培养基层党建后备人才,提升为人民服务的能力。

二是加强政治建设不放松。面对税务基层工作业务性很强、工作繁重、任务艰巨的特点,要求基层领导干部既要干好党务,又要干好业务,避免两张皮现象。把党的政治建设置首,提高政治站位,坚决服从领导听指挥,和税收业务工作同部署,同考评,以优秀的基层党建业绩,统领各项税务工作的良好开展。要求基层党员领导干部主动承担起两个责任,充分发挥思想政治工作的优势,多做暖人心的工作,关心关爱党务工作者,提高团队凝聚力,充分调动大家想干事、能干事、干成事的积极性,克服畏难情绪,增强参与和从事党建工作的主动性和自觉性。

三是加强监督树立良好形象。坚持全面从严治党、党要管党,加强基层党员队伍的教育管理和监督,在为纳税人服务的大课堂中不断提高广大党员的党性修养,发挥党员的先锋模范和示范引领作用,树立良好的党员形象,维护党在群众中的威信,让群众信任、信服,积极向党组织靠拢,促进以组织收入为中心的各项税收工作的顺利开展。建立党员干部绩效目标考评责任制,要求党员干部与基层单位综合业绩连带考核,实行积分制管理,使党员干部的责任和位置相适应,能力和素质相适应。

责任编辑:张婵

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