滨州日报/滨州网博兴讯 2022年，博兴县行政审批服务局深入落实县委、县直机关工委党建相关工作任务，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持推动“党建引领，窗口点亮”党建项目走深走实，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为行政审批服务工作提供了坚强有力的保障。

一是“学”字为先，以开展主题教育为抓手，建设学习型党支部。深入推进党史学习教育常态化制度化。制定学习计划，充分运用主题党日、三会一课、理论中心组、灯塔党建在线、学习强国等载体，组织开展“机关+支部+股室+个人”学习培训，通过“集中学习+分散学习+个人自学”多种途径，以多元化学习方式和途径助推审批干部提升学习能力，着力锻造学习型队伍，建设学习型机关。号召全体机关干部原原本本摘抄学习领悟党的二十大报告精神，灯塔党建在线人均线上学习约100学时。

二是“干”字为重，以品牌创建工作为抓手，建设服务型党支部。结合新大厅搬迁使用，投资6万余元高标准打造200平方米的党建工作阵地，并在全市党建考核中受到市委组织部领导好评。坚持以“五讲五比”“在知爱建”主题实践活动为契机，创立“博事兴办”党建服务品牌，引导党员积极落实“主动服务机制”，创新完善综合受理模式，提升政务服务水平，办事群众“只跑一扇窗、办成所有事”。

三是“廉”字为荣，以落实意识形态工作责任制为抓手，建设廉政型党支部。党组书记与党组成员、分管领导与分管股室负责人逐一签订《全面从严治党目标责任书》，层层压实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，切实履行“一岗双责”。深入开展先进典型教育和警示教育，通过观看廉政警示片，到廉政教育基地开展警示教育等形式，边学习边实践，把学习成果转化为坚定推动政务服务事业发展的思想自觉和实际行动。

四是“新”字为要，以“1127”党建模式为抓手，建设创新型党支部。通过评先树优、积分管理、文化建设、特色主题党日等有力措施，把党建品牌创建工作贯穿中心方方面面和各项工作始终。进一步巩固提升“党建引领 窗口点亮”效果，借助“好差评”系统开展满意度回访行动，以评价反馈倒逼服务质量提升、激发党员活力。在政务服务大厅设置向阳花驿站、红色书吧、寸心会客厅、红色帮办团等，处处彰显党建元素，展现红色关怀，将党的教育、党的引领潜移默化地融入办事企业群众的体验中。扎实开展党员量化积分管理制度，通过“月填报、季公布、年汇总”的方式，评选出服务先锋岗12个，并获县委县直机关工委命名表扬，有效提升了党员队伍的凝聚力、战斗力。建立7支红色帮办代办队伍，围绕企业和个人全生命周期提供“保姆式”服务1200余次。

“欲筑室者，先治其基。”党支部是我们党最基本的组织，是党的全部工作和战斗力的基础。博兴县行政审批服务局通过打造“四型”党支部，筑牢战斗堡垒，带动业务审批+政务服务+公共资源交易高质量发展，为“博事兴办”服务品牌提档升级注入无限活力。