滨州日报/滨州网邹平讯  今年以来，黄山街道妇联坚持党建带妇建，充分发挥妇联组织引领联系职能，紧紧围绕“妇女在哪，组织就建在哪”的原则，强化组织保障，探索建立了“九个一”工作模式，不断赋能基层妇联改革创新，增强妇联组织的凝聚力、服务力和战斗力。

“三个一”机制，增强组织凝聚力

每周一走访。发挥执委“五联”职能，按照街道执委包片，社区、村执委包网格的原则，坚持每周一走访，关心关爱困境儿童、困难妇女，排查家庭邻里矛盾纠纷。2022年走访困境儿童23名，排查解决矛盾纠纷8起，有效地促进了基层社会和谐。

半月一宣讲。组建由32名社区（村）党支部书记、妇联主席、妇联执委等组成巾帼宣讲团，线上、线下为妇女群众宣传党的新理论、新思想、新政策。2022年开展“依法带娃 从家出发”等线下宣讲15期、“巾帼大宣讲 她声有力量”献礼“二十大”线上宣讲10期，引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走。

一月一例会。建立妇联组织“月例会”制度，通过执委会、“平姐议事会”讨论日常履职过程中遇到的问题、困难，研究解决办法，交流工作建议，总结工作进度，推动问题高效解决。

“三个一”举措，增强组织服务力

打造一阵地。优化妇联服务阵地，打造省级妇女儿童家园1个，市级妇女儿童家园1个，妇女之家38个，妇女微家76个，配套平姐调解室、阅览室、家长学校、家风家教工作站等功能室，为更好地履职尽责服务群众打下坚实基础。

领办一项目。设立“爱心妈妈、妇女维权、美丽庭院”等项目，妇联执委根据自身特长进行领办，今年以来累计领办执委项目298项，用心用情为群众办实事、做好事、解难事，增加了妇联执委责任感，提升了妇联组织的影响力。比如，今年街道妇联执委姜玺玺、吴学梅领办的项目是“护童行动”，通过发布《黄山街道“爱心妈妈”招募令》共招募机关干部、医务人员、教师、女企业家等爱心妈妈24名，举办“爱心妈妈”结对帮扶暨“筑爱童行”护童行动启动仪式，形成了爱心妈妈“二帮一”的帮扶机制，组织开展走访、心理辅导、文化活动等精准关爱21次。

亮树一品牌。今年以来，街道妇联打造“巾帼红”“巾帼爱”“巾帼家”“巾帼美”“巾帼和”五大品牌，组织每个社区、村根据自身实际认领一个品牌，并做优做强。如，崔家村妇联认领“巾帼红”品牌，开展了“巾帼心向党.喜迎二十大”系列活动；侯家村认领“巾帼和”品牌，常态化开展妇女议事会为乡村治理献言献策；黄西社区认领“巾帼爱”品牌，实施“关爱小葵花”心灵守护行动，助力儿童健康成长。

“三个一”做法，增强组织战斗力

树立一形象。实施“践诺+赋能”工程，年初组织执委开展践诺活动，亮身份，亮承诺。围绕“赋能”目标，开展常规培训和特色讲堂，2022年组织执委开展美丽庭院、妇女维权、女性安康等常规培训5期，开展插花、舞动心理、女性礼仪等“智慧母亲公益讲堂”4期，不仅强化执委身份意识，也提高执委综合素养。

共享一资源。街道妇联与辖区韩霞家政、邹平好大姐、斯玛特美术等15家社会组织形成共驻共建协议，打造“巾帼组织智库”，让智库资源为社区、村妇联共享。比如引入韩霞家政为“美丽庭院”创建村开展“美丽庭院”小课堂，到户下手把手讲解家居收纳技巧，指导户下按照“五美”标准规范创建。引入智库，整合资源，让执委有了帮手，让组织战斗力更强，为群众提供更多、更精准的服务，群众满意度显著提高。

推进一评选。街道妇联开展各类评选和送奖到户下等活动，2021年评选“最美基层妇联人”10名，各级“好媳妇”38名，“好婆婆”38名，“最美家庭”38户，激发执委服务社会、服务群众的积极性，并在街道公众号设置专栏进行事迹展播，弘扬时代新风，助力家风好、民风淳、社风正。

“九个一”模式让妇联组织的凝聚力、服务力、战斗力不断增强。今后，黄山街道妇联将继续发力，久久为功，把妇联组织建设得更加充满活力，更加坚强有力，为更高水平富强滨州建设贡献力量。