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发布时间:2021-03-08 14:19:41   76661 作者:通讯员 殷吉亮 报道 来源:滨州日报/滨州网

滨州日报/滨州网讯 近年来,省、市针对基层学校教师出台了不少职称评聘新政策和新办法,开发区教育局在贯彻落实政策的过程中,积极协调、努力争取,使困扰基层教师多年的职称晋升坚冰正在破解,职称晋升有了新希望,职业生涯增添了新动力,幸福生活迎来了新盼头。很多教师特别是老教师凭借基层中小学教师职称评审政策晋升职称后,工作积极性更高了,他们发挥着模范带头作用,支持学校工作,关心学校发展,书写着退休前的美好教育篇章。

开发区二中游华峰老师

开发区二中游华峰是一位有着30多年教龄的老教师,他说:“如果没有职称政策的改革,我不可能成为副高级教师。晋级后,我感觉浑身充满了动力。”今年开学第一天正逢下雪,游华峰早早就到校清理积雪,在他带动下,很多老师自发加入扫雪大军,路面很快清扫完成。游华峰是开发区二中副校长,还是两个班的班主任,一周有8节课。此外他还负责学校体育教学管理,足球特长班的学生学习能力差,他以校为家,全程陪伴着学生们,用自己的耐心和爱心濡染感化学生,使学生们养成了良好的行为习惯,促进专业成绩提升。在他的带动下,学校足球队获得了2020年滨州市“市长杯”足球赛初中男子组冠军、初中女子组季军的好成绩。

里则实验小学李德俊老师

2020年开发区评审通过正高级教师5人、副高级130人、中级186人,其中基层正高级教师2人、副高级90人、中级80人。开发区教育局局长吕春勇表示:“我们在分享职称晋升喜悦的同时,也引导老师们坚守教育初心和使命,树立职业自豪感和荣誉感,争做‘四有’好老师。”一年级孩子刚入学年龄太小不好管理,很多老师尤其是年轻教师心有顾虑,里则实验小学李德俊老师主动请缨担任一年级班主任,他说:“一年级刚入学正是良好习惯养成的关键时期,我带一年级次数比较多,对小孩子比较了解。”李德俊把培养孩子好习惯当成工作重点,从坐姿、握笔姿势、课堂发言等一些课堂习惯开始培养,同时也重视学生的卫生习惯养成。为抓好管理,他每天早来晚走盯靠在班里,经过半年努力,课堂秩序井然、班级面貌焕然一新。李老师说:“老牛自知夕阳晚,不须扬鞭自奋蹄。晋职称让我积极性更高了,我将站好最后一班岗,为年轻教师带好头。”

开发区二中刘风海老师

老教师教学经验丰富,晋级后大家积极性更高了,发挥着传帮带作用,带领年轻教师成长。开发区二中的刘风海是去年评审通过的两名基层正高级教师之一,作为开发区土生土长的专家型教师、开发区二中的教科室主任,刘风海带动了一大批青年教师成长进步,在他的指导下,夏尚芹成长为滨州市名师、吴胜奎成长为开发区教研员。老骥伏枥,志在千里,如今,刘风海不仅承担学校的教科研管理工作,还一直坚持语文课堂教学,早有晨读,晚有自习,披星戴月,干劲十足,他引领的“633”课堂教学模式改革为全省基础教育改革推进会提供了观摩现场,教学模式被市教育局全市推广。同样是开发区二中,小学部的杨小青老师,在学校教学科研能力拔尖,过去却受职称比例的限制,一直没有机会实现职称晋升。2020年晋升副高级职称后杨小青说:“这么好的政策为我们提供了畅达的通道,我们要树立感恩之心,坚持业务学习,在培养学生成才的道路上,也要实现自我的成长。”晋级后,杨小青更加热心于小学写作教学研究,活动化写作、随笔化作文成果丰硕,工作之余,还喜欢诗歌创作,多首诗歌在网络诗坛登载。

西海小学年龄最大的王绍亭教师

2020年11月,西海小学年龄最大的老教师,58岁的王绍亭晋升副高级职称,他更加严格要求自己,自觉做好年轻教师的表率。去年12月,学校一位老师因陪护生病的父亲而请假,王绍亭主动担负起她任教的数学课,加上自己的语文、科学课程,王绍亭一周课时达到24节。课时数量增加了,课堂质量却没降低,王绍亭克服高血压、高血糖等身体疾病,潜心钻研教材,反复研读新课标,教育质量提升明显,为学校教师树立了榜样。

责任编辑:徐明月

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