一所一特色 一队一亮点现场观摩会

为推动公安工作创新发展，营造“比学赶超”的浓厚氛围，8月2日，滨州经济技术开发区公安组织开展“亮进度·看推进”观摩活动，进一步强化目标意识、责任意识，努力推动基层基础工作创新发展，夯实公安机关基层基础建设根基，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会生活环境。开发区党工委委员、经区分局党组书记、局长张金锁，分局党组成员以及各部门负责同志参加活动。

张金锁一行实地观摩了分局8个基层单位在党建带队建、公安窗口服务品牌、警务工作站、基层基础信息管理、技防村建设、智慧警卫阵地、特色专业队建设等方面现状和做法。

观摩点位 政工监督室 辅警档案管理

为全面提高辅警队伍管理的制度化、规范化水平，政工监督室从规范档案建设入手，健全辅警招录、使用、管理、考核、培训、奖惩等全流程管理工作体系。配合省厅警务辅助人员管理信息系统的使用，将辅警档案分门别类规范建立，安排专人对档案资料进行审核整理、日常维护更新和调阅。目前，辅警档案共按照制度建设、招录培训、日常考核、健康查体、社保优抚、表彰奖励等大类整理，315名辅警全部建立“一警一档”，持续推动全区辅警管理工作迈向制度化、法治化、规范化轨道。

治安大队 “智汇心享”服务品牌

治安大队探索建立开放型——“智汇心享”窗口服务品牌，赋予品牌初始内涵：众“智”成城，“汇”民意，匠“心”传承，“享”未来。服务品牌之所以称之为开放型，主要基于2点考虑：一是随着窗口服务工作的不断推进和品牌的总结提炼、推广应用，将赋予其更多符合上级要求和分局工作实际的内容；二是该品牌在分局大厅试点运行、优化完善后，将孵化推广至各派出所、综合警务站及驻企服务网点，各服务窗口可结合各自工作实际，赋予更多内涵、体现区域特色、展现分局魅力。

杜店派出所 星耀城警务工作站

针对辖区实际，杜店派出所与杜店办事处观海社区共同建立了星耀城警务工作站，主要承担110接处警、接受群众报警求助、户籍、巡逻防控、矛盾纠纷调处、应急救援等基本职能。星耀城警务工作站创新警社联建机制，实现公安和社区人力共享、资源共享、数据共享，推动社务、警务优势互补、无缝衔接，全力打造应急处突“先锋岗”、治安防控“桥头堡”、服务群众“连心桥”。

里则派出所 庄科李村技防村建设

近年来，里则派出所深入推行“警民联防、邻里守望”平安乡村建设，打造立体化治安防控体系。通过“邻里守望”建设，在家家户户门前安装上摄像头，构建群众家门口的视频监控网，在辖区实现高中低全方位的视频监控全覆盖；同时组建“五队一员”警民联防组织，实现警民联防联控，群防群治，不断提升社会治安动态防控能力和公共安全保障水平，维护辖区社会大局的持续稳定。

沙河派出所、指挥中心 “五个一”基层信息管理平台

“五个一”基础信息管理平台是由沙河派出所和指挥中心在“五个一”档案的基础上研发出来的一套体系完备治安要素管控平台，是将静态纸质基础档案变成数据信息，再由数据信息赋能于警务工作。基础信息管理平台实现了治安基础信息档案电子化、可视化、规范化的目标，达到了采集方便快捷、管理精准统一、信息可视可查、服务治安管控的要求，起到了服务打击破案、服务辖区群众、服务经济社会发展的目的。

沙河派出所 百川"枫警"服务队

近年来，沙河派出所始终将积极践行枫桥经验和为民服务作为工作的出发点和落脚点，注重将户籍窗口“小阵地”作为展示党建工作成效的“大平台”，组建成立了一支由户籍警、110巡逻队、社区民辅警、村居户管员等人员组成的百川“枫警”服务队，创新推出“最多跑一次-1”工作举措，同步搭建8小时外户籍服务平台—沙河百川“枫警”服务队微信群，开启“5+2、7×24”全天候在线服务模式，打造“网格+警格”服务品牌，努力实现“民警数据多走路，服务群众少跑腿”。

科创城派出所 渤海先进技术研究院智慧警卫阵地工作室

为进一步适应新时代警卫安保工作要求，科创城派出所从警卫基础工作抓起，结合智慧园区系统，在市局和分局相关部门的指导下，在渤海先进技术研究院和曙光铂尊酒店高标准建设了智慧警卫阵地工作室。按照警卫阵地建设标准，完善了各项基础台帐，联合安保人员定期开展各类联合检查，确保隐患及时排除，同时还制定了警卫常备方案和防火、反恐预案，并定期开展演练，确保警卫安保勤务中万无一失、绝对安全。

特巡警大队 “一室三队”建设

今年以来，特巡警大队紧紧按照“特巡警辅警要走专业化道路”的要求，积极整合各类资源，通过开展“一室三队”建设，以勤务指挥室为中心，高标准打造警航巡防队伍、快反机动队伍、视频侦查队伍三支队伍，推动特巡警由巡逻防控、维稳处突向公安其他业务拓展，最大限度发挥特巡警潜能，助力打防管控各项工作，打造开发区公安的尖刀和拳头。

观摩队伍边走边看、边学边议，每到一处，大家都聚精会神，看亮点、听经验，真正感受到各部门在工作上的新举措、新变化，整个行程紧凑，收获满满。每一站结束，由分管领导和2名科室负责同志进行现场点评，学习创新亮点，总结自身不足。

随后，在执法办案中心集中观看了其余部门亮点工作PPT展示。互观互评结束后，参会同志对各单位亮点工作，秉着创新性、实用性、可推广性、整体流畅性的原则，进行逐一打分。

张金锁指出：

一是学标杆、争先进。通过亮点观摩，要强化比学赶超，比就是比决心、比干劲、比成效；学就是学思路、学经验、学办法、学作风；赶就是速度、赶进度、赶节点、赶步伐；超就是超兄弟部门、超自身目标、超先进标杆、超自身潜力。

二是找差距、补短板。通过亮点观摩，要不断发现差距、消灭差距，进一步进行调整、自我加压，真正把想工作、谋工作，行动中干工作入脑入心，以强烈的责任意识和志在必得的信心，干出满意的实绩和亮点。

三是亮态度、定目标。今年下半年重头工作已进入重要阶段，时间紧、任务重，稍有松懈就完不成任务、就可能出问题，要进一步调整思路，明确目标，细化措施，落实责任，把各项工作往实里抓，往细里抓，往前面赶。

学标杆 争先进

找差距补短板

开发区公安定将

砥砺奋进履职担当

用心用情用力守护好社会安定

以更优成绩为平安开发区做出贡献！