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发布时间:2022-01-12 09:24:39   66054 作者:通讯员 孝衍洁 孟海杰 来源:滨州日报/滨州网

2021年,滨州高新区小营派出所树牢“靠前一步、主动作为”警务理念,以加强党的建设为统领,从宣传防范到安保维稳,从打击违法犯罪到服务群众,始终坚持不忘初心、牢记使命,履职尽责、攻坚克难,坚决维护辖区社会大局稳定,保障人民群众安居乐业。

教育整顿淬精兵。小营派出所认真开展政法队伍教育整顿,严格落实从严管党治警,强化党支部的党性根基,深入开展“三专”警队建设活动,锻造一支“对党忠诚、履职担当、争创一流”的过硬队伍。充分发挥党支部战斗堡垒和党员民警先锋模范作用,在疫情防控、安保维稳、防汛救灾等工作中涌现出贺鲁传、李洪亮等一批身边榜样,发挥先进典型示范作用。

打击犯罪护安全。小营派出所紧盯群众深恶痛绝、社会高度关注、治安影响突出乱点,坚持打防并举,细致推动工作落地落实,集中警力,综合采取多种措施,加大对各类犯罪打击力度,努力提升攻坚能力,大幅提升打击战果。2021年,规范处置各类警情2346起,办结各类行政案件310余起,其中清理积案17起,执行行政拘留81人,刑事拘留4人,移送起诉8人,抓获各类逃犯4人。

矛盾化解解民忧。小营派出所创新开创“3133”指令单机制,搭建化解矛盾纠纷的平台,建立“我爱我家”心理工作室,提升矛盾纠纷调处的实际效能,深入化解矛盾纠纷,彻底消除矛盾隐患,实现了“矛盾不上交”的“枫桥经验”内涵,调处各类矛盾纠纷1000余起。一是警民合作,将矛盾化解在萌芽。在日常的走访、110接处警工作中发现的小纠纷、小矛盾,联合村干部或网格员直接实施现场疏导化解,调解矛盾纠纷460余起。二是警企协作,构建多元化解格局。依托警保联控工作站、司机之家,建立企业、律师、义警队伍等组成的矛盾纠纷警企调解模式,确保第一时间获取矛盾纠纷源头信息,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,有效化解企业类纠纷100余起。三是警校联合,共守健康成长。民警担任各中小学法制副校长,不定期到学校进行普法宣讲,增强孩子们学法守法用法意识,建立学校矛盾清单,挂单销号,化解涉校矛盾纠纷20余起。

服务群众提质效。小营派出所深入开展“党建引领、窗口点亮”活动,推出预约服务、代办服务、延时服务、上门服务等便民利民措施,规范、高效办结户籍业务7000余笔。设立“流动户籍室”,为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务,由社区民警上门采集信息并送证上门;创设枫桥驿站,在村居网格员或负责人家中和企事业单位设立“驿站”139个,实现为辖区群众送证上门296件;组织开展“集中办证周”活动,助力中高考学子办证164件,真正实现“服务不缺位”的“枫桥经验”宗旨;对办理业务群众24小时内全部进行电话回访,了解群众对业务办理评价,真正将服务便民化落到实处,为群众提供全时段、全方位服务。

全民反诈筑防线。小营派出所坚持集中力量、整合资源,主动出击打好反诈工作“组合拳”,着力构建“党政主导、行业主责、公安主推、社会共治”的全民反诈“防火墙”。建立“小营反诈联盟”,发展义务反诈宣传员160余名,初步建立反诈宣传人民战线。创新开展夜间“反诈小课堂”,逐栋楼逐户组织群众接受反诈常识宣讲;组织开展送警礼活动,到派出所办理业务群众均可获得印有反诈知识的口罩,给辖区群众送去全方位的安全保护;联合街道深入企业、村居、社区、校园积极推广“金钟罩”、“国家反诈中心”App,从技防层面切实护好群众“钱袋子”,累计安装注册“国家反诈中心”App28654人次,占常住人口的67.74%;电信网络诈骗发案数较2020年同期下降10%。

责任编辑:王晓飞

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