社会各界热议滨州市设立“滨州企业日”

11月15日，我市的企业家们迎来了首个属于自己的节日。在当日举行的首次“滨州企业日”活动座谈会上，我市市领导、市直有关部门和各县市区主要负责同志与企业家们共聚一堂，倾听他们的意见建议，推动惠企各项政策事项兑现落实。

这样的场景，今后还将会在每单月的第三个周五再次出现。设立“滨州企业日”既是我市充分尊重企业家，促进经济社会实现高质量发展的有力举措，也彰显了我市推进制度创新，持续优化营商环境的信心和决心。

畅通沟通平台，为企业发展增信心

从召开全市企业家大会，到设立全市优秀企业旗帜广场，再到出台一系列惠企政策，开展“滨州企业日”活动，充分体现了市委、市政府对企业家的尊重和对企业发展的高度重视。

参加此次座谈会的愉悦家纺有限公司董事长刘曰兴说：“我们强烈感受到了市委、市政府对企业营商环境的高度重视，也让我们对全市的未来发展充满信心。”作为中小企业代表参会的山东昊润自动化技术有限公司总经理李泽芳表示，将以此次“滨州企业日”活动为契机，坚持不懈、全心全意地把企业做好回报家乡，为富强滨州建设贡献自己的力量。

会场内的企业家代表畅所欲言，会场外的企业家纷纷为活动的开展点赞。方正汽贸董事长肖文君对今后企业发展有了更大的信心：“我们感受到了党委、政府对企业家的重视和对经济发展的决心，这为广大中小企业勇于加大投入、敢于转型升级打了一剂强心针。”他表示，作为深耕滨州23年的本土民营企业，将抓住机遇，为企业发展，也为助力滨州经济腾飞尽快调整思路、整合资源，实现关键突破。

三元生物董事长聂在建认为，开展“滨州企业日”活动有利于进一步加强政府和企业之间的信息交流，拓宽了企业反馈意见建议的渠道，能及时解决企业发展中遇到的困难，将进一步激发企业家的创新发展活力。“公司的发展离不开各级党委、政府的支持和帮助。我们将充分利用好‘滨州企业日’活动平台，积极为企业、为滨州经济社会发展建言献策，尽自己最大努力把企业做好，助力滨州发展。”

为企业发展保驾护航，推动惠企政策落地

自从全市企业家大会之后，我市一系列惠企政策逐步落地落实，真正让企业家和外来人才感受到了我市高效的办事效率和良好的营商环境。“没有最好，只有更好”。在此次座谈会上，还印发了关于企业各类检查的公开备案管理制度（征求意见稿），征求市直单位和企业的意见建议。

市司法局局长李玉会向全市企业家郑重表态，下一步，将制定出台涉企行政执法备案管理办法, 针对涉企执法检查多、不规范、执法人员素质不高等问题，从建立涉企执法备案制度、规范涉企执法程序、严管涉企执法队伍等方面，充分发挥执法监督在优化营商环境中的职能作用，主动作为，严格规范涉企执法行为，让企业放心、安心、全身心地投入到生产经营中去，为滨州企业健康发展保驾护航。

设立“滨州企业日”是对滨州营商软环境质量再提升的创新举措，增强了各级部门服务的主动性和自觉性，能够精准地推送、落地相关扶持政策，精准地提高服务质量。

市市场监管局局长孙文利认为，“设立‘滨州企业日’有助于让全社会聚焦关注企业、关注企业家群体，能够进一步了解我市企业发展情况，强化企业在市场中的主体作用，推动激活企业求发展、企业家求创新创业的活力，能够尽快推动形成让尊重和弘扬企业家精神成为全社会广泛的共识，使企业能够放手发展、放心发展。”他表示，今后，市市场监管局将立足市场监管职能，谋划进一步支持服务企业发展、服务企业家的举措。在前期已制订的“双随机联合抽查”方案、开展质量提升活动等30项具体措施基础上，以此次活动为契机，将研究实施市场监管系统企业信用分类管理办法，为守法经营企业开拓市场提供信用支持；大力推进双随机跨部门联合抽查，对企业首次轻微违法免于处罚；继续组织实施品牌培育、质量提升、知识产权“春笋行动”等专项行动。同时，在“滨州企业日”活动中，主动抓住与企业交流的机会，及时推送告知市场监管领域的相关政策，全面倾听企业意见。

把“滨州企业日”固定下来，进一步推动制度创新

“把‘滨州企业日’通过制度固定下来，是我市落实党的十九届四中全会精神，提升制度自信和推动制度创新的具体举措，也是落实全市企业家大会精神的再发展、再深入。”市发展研究中心主任、市发改委党组副书记李民远认为，企业是市场的主体，而企业家又是市场的主宰。不论是“5+5”十强产业发展还是“富强滨州”建设，都离不开优秀的人才。“我们要以优秀企业家为引领，建设完善一批人才队伍。这些队伍包括：一批具有家国情怀、社会责任、高素质的企业家队伍，一批有创新精神、国际视野、各行各业各领域的技术型、创新型、专家型高级管理人才，一批知识型、技能型、创新型的劳动者大军。我们应该通过制度创新，进一步完善人才评价、人才保障和人才激励机制体系，激发和弘扬创新精神、企业家精神、工匠精神，营造鼓励探索、宽容失败、尊重创造的社会氛围，回应社会对‘富强滨州'建设的期盼，让全社会敬畏、尊重、落实制度，从制度上规范、从情感上认可、从行为上支持建设法治社会、诚信社会。”

“唯改革者胜、唯改革者强、唯改革者进。企业的痛点、难点、堵点，就是我们制度创新的靶点。”李民远认为，落实“滨州企业日”活动精神，破除企业发展的痛点、难点、堵点，需要我们进一步改革创新。一要言而有信，在推动政策落实上下功夫，通过部门自评、企业家测评、第三方评估来检验对企业家承诺和服务的效果。二要改革有利，在破除体制机制弊端上下功夫，对标对表先进城市，找准差距，刀刃向内，自我革命，把体制机制的活力激发出来，为市场松绑、为企业让利、为群众增便利、为社会树形象。三要用权有矩，在依法行政上下功夫，规范权力运行，提高执法用法水平和执政能力。四要相处有度，在建立亲清政商关系上下功夫，及时反映群众呼声，建立公平、法治、便利的环境，做到政商“亲而有矩、清而不疏”。