9月18日上午，市政府新闻办组织召开“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮进度”主题系列新闻发布会市红十字会专场。介绍市红十字会今年以来提升民生品质工作成效和有关工作进展情况，并回答记者提问。
主持人：市委宣传部新闻二科科长 解晓龙
各位记者朋友：
大家好！欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。
今天召开“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮进度”主题系列新闻发布会市红十字会专场。出席今天发布会的有：市红十字会党组书记、常务副会长尹常智，市红十字会党组成员、副会长、新闻发言人王春平，市红十字会党组成员、副会长阚玉辉，共同向大家介绍市红十字会今年以来提升民生品质工作成效和有关工作进展情况，并回答记者提问。
主持人：尹常智
今年以来，在市委市政府坚强领导下，市红十字会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记关于红十字事业重要指示精神，聚焦市委“1+1188”发展格局，以实施“六大生命工程”为抓手，凝心聚力，创新实干，多项工作走在全国全省前列，为品质滨州建设贡献了力量。
一、实施生命点亮工程，建成互促共进的党建联盟。一是坚持党建统领，人道赋能。牵头打造了由市直机关、高校、企业等28个单位组成的“品质滨州·博爱同行”党建联盟，成为全市参与单位最多的党建联盟之一，与市卫健委、鲁北技师学院、市中心血站等单位联合开展了应急救护培训、应急救援演练、“三献”标准化建设等活动，谱写了党建统领红十字事业发展的新篇章。二是开展《中国共产党纪律处分条例》学习教育，全体机关干部通过党组理论中心组读书会、专题学习班、主题党日等形式，逐条学习内容，组织进行研讨，开展问卷测试等，引导机关党员干部规范自身行为，努力做一名忠诚干净担当的合格共产党员。三是开展了“看第一、学第一、亮第一”学习提升活动，组织全体人员到市直先进单位、重点企业和红十字工作先进单位参观学习。四是推进县区红会机构改革。沾化、无棣等县区召开了会员代表大会，选举了新一届理事会，成立了监事会，红会领导机制更加科学高效。五是党建带“红建”，积极推进基层红会组织建设，实现了市县乡基层组织和工作全覆盖，“群众身边的红十字会”触手可及。
二、实施生命守护工程，构筑全省领先的救援力量。一是组建了高水平应急救援队伍。通过“情暖滨州”宣传筹资平台，举办了市红十字蓝天救援队成立十周年活动，募集善款162.67万元，全部用于蓝天救援队装备升级。市红十字蓝天救援队发展到300多人，工作触角延伸到县市区和乡镇，参与救灾救援、活动保障近百次。二是建成了高规格应急救援培训基地。依托愉悦集团生命科技馆，提升黄河流域国家级应急救护、水上救援、心理救援、生命教育等的培训基地，成为山东省首家综合应急救援培训基地试点。三是形成了高质量备灾救灾仓库。依托愉悦家纺集团，建成了全省唯一的国家三级物资储备库，形成了有基地、有队伍、有储备、有保障，政、民、企协作的救援格局。四是强化AED（心脏体外除颤仪）配备工作。协调市慈善资金200万元，并通过向上争取、社会募集、会企合作等多种形式，增设AED200台，逐步在重点人员聚集区全部建成“黄金五分钟”应急救援圈。
三、实施生命救护工程，形成全省一流的救援队伍。在去年全省应急救护技能大赛夺冠的基础上，今年进一步加大力度，扎实推进。一是加强师资建设，提升培训质效。承办了两期省级应急救护培训师资班，增加师资60名，全市师资总数达308名。二是实施项目运作，开展深度合作。联合市委市直机关工委持续举办“我为群众办实事，应急救护我当先”应急培训班4期，培训市直机关干部200人。三是实施“八进”活动，扩展培训规模。组织专业师资力量，开展应急救护培训进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进消防、进军营、进网格活动，截至8月底，共培训救护员23191人，普及培训43.8万人次。四是定期张榜通报，建立竞争机制。创新培训工作激励机制，建立了应急培训工作群和“擂台赛”，定期通报各县市区培训成果，并作为评先树优的重要依据，全市红会系统形成了比学赶超、唯旗是夺的工作局面。
四、实施生命救助工程，打造响亮的“情暖滨州”人道品牌。依托“情暖滨州”宣传筹资平台，持续开展助医、助学、助老、助困项目，及时向社会公示捐赠情况，加强红会透明度建设，使社会救助工作在阳光下运行。1-8月份救助困难家庭1295户、近4000人。组织“5·8人道公益日”募集活动，共募集资金172.27万元，援建9处博爱卫生站，应急救护一体机6台，开展应急救护培训44次。4月19日，中国红十字会总会事业发展中心项目部在沾化区召开了“生命教育 人道伴行”2024年滨州市健康促进公益项目启动现场会，多家爱心企业在滨州市开展救助项目5个，捐资和费用减免总额达1亿多元。
五、实施生命接力工程，助力提升有爱有温度的城市文明。一是倡树人道为民风尚。3月，市领导接见全市第57-66例造血干细胞捐献志愿者，授予他们表彰奖励，在全社会营造了关心关爱他人、崇尚和谐互助的浓厚氛围。二是汇聚志愿者力量。结合“5·8世界红十字日”“世界献血者日”等节日，召开了全市红十字无偿献血志愿服务队座谈会，开展了“热血滨州健康跑”活动，为志愿者队伍进行授旗和颁奖，激发志愿者参与“三献”工作的动力。三是加强创新合作。与市卫健委联合在全市医疗系统开展“四个一”活动（即组建一支“三献”志愿服务队、设立一处红十字捐献登记服务站、开展一系列宣传活动、建立一套奖补机制），在全省范围内开创了“三献”工作标准化的先河。与市中心血站合作，建立造血干细胞常态化血样采集点9个，实现血样入库1500余人份,居全省前列。
六、实施生命教育工程，弘扬享誉齐鲁的滨州红十字文化。5月份，联合无棣县委县政府隆重举办了庆祝中国红十字会成立120周年活动暨《中国红十字会先驱吴重憙》发行仪式，通过纪念和缅怀先贤，挖掘打造“红会创始人吴重憙”地方特色红会品牌，更好地传承和弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，聚力打造红十字文化新名片。与市教育局联合下发了《关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的实施意见》，举办了全市“红十字杯”少儿六一书画比赛，共96幅作品入围，促进了红十字青少年工作，助力了校园素质教育提升。
下一步，市红十字会将在市委市政府坚强领导下，坚持人民至上、生命至上，持续推进“六大生命工程”建设，唯旗是夺，争一流，勇于担当，走在前，继续为品质滨州和心安城市建设贡献力量。
现场答记者问环节
山东广播电视台记者：请问您们成立的“品质滨州·博爱同行”党建联盟主要开展了哪些工作？
主持人：王春平
“品质滨州·博爱同行”党建联盟成立以来，联合28家联盟单位，坚持资源共享、阵地共用、活动共办、业务共促，扎实推进机关党建与业务深度融合，共同促进品质滨州、心安城市建设，开局良好。主要开展了以下工作：
一是坚持党建统领，携手互促共进。通过党建联盟这一合作平台，各联盟单位在党建工作方面加强联络沟通，相互学习借鉴，发挥了很好的示范带动作用，进一步增强了党建工作的凝聚力、向心力、引领力。市红十字会作为牵头单位，组织开展了第一次联盟活动，参观了红十字博爱家园、市红十字会文化公园，观看了红十字蓝天救援队应急救援培训，为鲁北技师学院500余名春季入学新生进行了开学安全培训。联合市委市直机关工委举办应急救护培训班4期，培训市直机关党员干部200余人。
二是加强创新合作，促进业务提升。市红十字会立足“三救三献”主责主业，找准联盟单位之间的结合点，加强业务联系与合作。联合市卫健委，发挥医疗机构窗口作用和医护人员对生命健康的认知优势，在全市二级以上医疗机构开展“四个一”活动（即组建一支“三献”志愿服务队、设立一处红十字捐献登记服务站、开展一系列宣传活动、建立一套奖补机制），建立了医疗机构“三献”标准化模式；与市中心血站合作，建立造血干细胞常态化血样采集点9个，成效显著。截至目前，今年已实现造干捐献9例，捐献遗体4例、角膜4例、器官４例；血样入库1５00余人份,比去年增长３倍，总量和百万人占比均居全省前列。
三是贴近服务企业，推进“三大战役”攻坚先锋行动。一是开展“看第一、亮第一、学第一”活动。参观了裕阳铝业有限公司、亿利源集团公司等企业，深入学习企业干第一、成第一的拼搏精神和宝贵经验，实地了解企业需求，帮助企业塑造向上向善的公益文化。二是开展应急救护进企业活动。帮助愉悦家纺、滨化集团等企业建立应急救援队8支，新增AED100台，培训救护员2200余人，对106名困难职工进行了健康早筛，脚踏实地为企业办实事、办好事、解难事。三是塑造企业大爱形象。“5·8世界红十字日”期间，隆重表彰了26家全市最具爱心企业，弘扬他们热心公益、无私奉献的精神品质，在全社会形成公益光荣、企业当先的浓厚氛围。四是开展招商引资及宣传推介。向上级红会和兄弟地市积极推介我市企业生产的救援装备，助力拓展外部市场，努力为全市经济发展贡献力量。
鲁网记者：今年是中国红十字会成立120周年，请问市红十字会在传承和弘扬红十字文化方面主要有哪些举措？
主持人：阚玉辉
中国红十字会是党领导下的群团组织，肩负着扶危济困、关爱互助的崇高使命。120年来，中国红十字会在保护人的生命和健康，维护人的尊严，发扬人道主义精神，促进和平进步事业中作出了重要贡献。近年来，滨州市认真落实习近平总书记关于红十字工作的重要指示精神，在中国红十字会总会和省红十字会的有力指导下，大力推进吴重憙红十字文化的挖掘与弘扬，着力挖掘打造“红会创始人之一吴重憙”地方特色红会品牌，更好地传承和弘扬“人道、博爱、奉献”的红会精神，聚力打造红十字文化新名片。
一、建设吴重憙红十字文化纪念馆，传播红十字精神
吴重憙是无棣县海丰人士，其父亲是清代著名的金石收藏家和藏书家吴式芬，历任护理直隶总督兼北洋大臣、江西巡抚、河南巡抚等职。晚清时期，国际红十字运动及文化传入中国，吴重憙作为清朝钦差大臣驻沪电政大臣与吕海寰、盛宣怀等人共同参与了上海万国红十字会的创办工作，成为中国红十字会的先驱和奠基人。市红十字会联合无棣县围绕地方历史文物保护工作和红十字事业发展，依托吴式芬故居建设了吴重憙红十字运动纪念馆，馆内设施完备、内容丰富、主题突出，具有深厚的历史文化价值和学术研讨性，是宣扬红十字精神的重要基地，先后被命名为“滨州市红十字青少年教育基地”“山东省红十字文化教育基地”。纪念馆成立以来每年进馆人数达60万人次。2023年8月，山东省红十字会主题教育读书班在吴重憙红十字运动纪念馆召开。
二、编纂发行《中国红十字会先驱吴重憙》，彰显红十字文化滨州元素
滨州持续推进吴重憙文化挖掘与研究，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，组织撰写创作《中国红十字会先驱吴重憙》一书，向中国红十字会成立120周年献礼。5月9日在无棣古城隆重举办了滨州市庆祝中国红十字会成立120周年暨《中国红十字会先驱吴重憙》的首发仪式。《中国红十字会先驱吴重憙》一书，填补了中国红十字运动历史文化研究的空白，挖掘打造“红会创始人之一吴重憙”这样一个全国、全省的特色红会品牌，更好地传承和弘扬“人道、博爱、奉献”的红会精神。
三、承前启后谋创新，推动弘扬吴重憙红十字文化开新局
为了更好地传承发展吴重憙红十字历史文化，我们将采取积极措施，全力推进吴重憙红十字文化传承不断发展进步，为新时代全省文化事业和红十字事业发展做出更大贡献。
一是组建“吴重憙红十字运动研究中心”。计划成立吴重憙红十字运动研究中心，加强对新时代红十字事业重点工作、重大课题的研究，形成全国全省知名的红十字文化研究品牌。
二是争取设立红十字国际学院教学研究基地。建立红十字文化遗产资料展示中心，进一步推动红十字运动文物搜集、文献挖掘、史志研究，持续宣传中国红十字运动波澜壮阔的历史与辉煌业绩，宣传新时代全国全省红十字事业的光辉业绩，使吴重憙红十字文化纪念馆成为宣传全国全省红十字发展的重要窗口和国内外红十字文化交流的重要阵地。
三是积极争创国家级红十字文化传播基地。在中国红十字会总会和省红会的指导下，不断提升展陈水平，不断改造提升，争取把吴重憙红十字文化纪念馆建设成为全国第七家国家级红十字文化传播基地。
四是持续加强吴重憙红十字文化的研究、宣传、弘扬等工作。协调争取红总会的重视指导以及红十字国际学院等顶级研究机构的支持帮助，在滨州召开国家级红十字文化论坛或红十字文化传播活动，推动吴重憙红十字文化研究或宣传推介，把滨州红十字文化打造成全国全省红十字文化名片。
滨州日报记者：今年以来，我市实现“三大捐献“工作重大突破，请问市红十字会如何按照年度工作计划要求，保持造血干细胞血样采集位列全省前列？
主持人：王春平
今年我们在继续强化面上宣传基础上，突出重点、创新工作模式，精准推进“三献”工作取得明显成效。截至目前，今年已实现造干捐献9例、遗体4例、角膜4例、器官４例；建立造血干细胞常态化血样采集点9个，造干捐献登记1500多人，列全省前列。4月份代表山东省在中国造血干细胞捐献者资料库2024年综合业务工作推进培训班上作典型发言。
一是持续营造浓厚氛围。结合“5·8世界红十字日”“6·14世界献血者日”、《器官捐献条例》实施大力开展造血干细胞捐献、无偿献血和遗体（角膜）器官捐献主题宣传活动。省红十字会生命教育项目造血干细胞血样采集暨无偿献血宣传活动，人体器官、遗体（角膜）捐献宣传项目落户滨州，造血干细胞血样采集暨无偿献血宣传项目已完成。3月，市委市政府相关领导接见了全市第57-66例造血干细胞捐献志愿者，对“三献”工作给予充分肯定。今年世界献血者日活动现场，我市第27例造血干细胞捐献者郭建强与五年前的受捐者小七月见面，中国红十字会总会副会长为郭建强颁发了全国无偿造血干细胞捐献奖。
二是造干与无偿献血创新融合。我市每年有近5万名市民参加无偿献血，这些富有爱心的滨州市民，也是捐献造血干细胞的强大力量。基于红十字会人员力量和业务关联综合考虑，今年我们积极探索造血干血样采集与无偿献血工作相结合，与市中心血站合作，将双献工作同安排、同宣传、同招募；３月召开全市红十字无偿献血志愿服务队座谈会，为志愿者队伍进行授旗和颁奖，在全市每个县市区建立无偿献血志愿服务分队；在人口密集的公共场所、商圈依托献血屋设立造血干细胞常态化血样采集点9个，实现造血干细胞采集规范化、常态化，成效显著完成全部捐献的９５％，实现血样入库1500余人份,比去年翻了3倍。
三是“三献”工作精准推进。为深入贯彻习近平总书记关于“人民至上，生命至上”重要指示精神，学习贯彻《人体器官捐献和移植条例》，为提高公众对“三献”工作的认知度、参加度、便利度，实现全市“三献”工作常态化、规划化、制度化建设；展现人性光辉、弘扬人间大爱善行，倡导大爱无疆的人道主义精神，助力健康滨州建设，促进社会公益事业发展和社会主义精神文明进步。与市卫健委联合在全市医疗系统开展“四个一”活动，（即组建一支“三献”志愿服务队、设立一处红十字捐献登记服务站、开展一系列宣传活动、建立一套奖补机制），推动我市“三献”工作跃上新台阶，在实践中创新、在总结中探索，开展“三献”融合发展可复制推广的“滨州模式”。
