3月26日，滨州市召开全市老干部局长会议，学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神和市委要求，总结2024年工作，部署2025年任务，推动全市老干部工作创优提质创新发展。滨州市委组织部副部长、老干部局局长冯金辉出席会议并讲话。

会议指出，2024年以来，在市委的正确领导下，在省委老干部局的关心指导下，全市各级老干部工作部门和老干部工作者用心实干、用情服务，聚焦党建引领更有力度、作用发挥更有强度、服务保障更有温度、文化养老更有深度，交出了老干部工作高分答卷。

会议要求，要更加积极作为、创新有为，高标准高质量做好2025年老干部工作。在政治引领上，加强理论武装，发挥老年大学、老干部活动中心主阵地作用，深化党性教育，办好党组织书记示范培训和新退休适应期培训，严明纪律规矩，组织好中央八项规定精神学习教育，抓好日常监督管理，强化离退休干部思想凝聚。在离退休干部党组织建设上，优化组织设置、提升组织功能，深化党建过程管控机制，规范临时党组织设置、抓好流动党员管理，抓好离退休干部党组织与社区党组织融合共建，着力夯实基层基础。在发挥作用上，要聚力服务大局，开展好“学回信精神·助改革发展”专题调研，拓展银发人才服务载体，深化老干部助力基层治理，抓好银龄志愿服务，全力承办好第八届家长大会，在新时代新征程上奉献银发力量。在服务管理上，落实离休干部“一人一策”，开展离休干部“六助”服务，助力银发经济，提升文化养老，升级心理关爱，用足用好惠老政策提高关心关爱水平。在工作机制上，要强化领导、压实责任，整合资源、形成合力，建强队伍、强化担当，坚持敬爱致恭、干字为先，持续推动全市老干部工作高质量发展，为品质滨州建设贡献应有力量。

会上，通报了2024年全市老干部工作情况；滨城区、阳信县、市民政局、市卫生健康委分别作交流发言。

市直老干部工作联络员、片区党总支书记；各县（市、区）委老干部局局长和调研宣传工作负责人，市属开发区党工委组织部分管副部长；市直各部门（单位）分管负责同志和老干部工作机构负责人；市委老干部局系统全体工作人员参加会议。