滨州日报/滨州网讯 为深入落实市委部署的提升干部内生动力专项行动工作要求，市自然资源规划局聚焦服务提质、惠民增效、青年赋能“三大方向”，推动业务职能、惠民政策、干事热情“三大转变”，以干部队伍的主动作为与创新实践，书写“品质滨州”建设的自然资源答卷。

做服务对象的“店小二”，部门业务职能向“主动服务”转变。该局直面社会和群众关注的热点难点问题，全面优化自然资源领域营商环境，变被动为主动，围绕“要素保障”“产权登记”等6大核心板块，组织业务骨干深入调研分析，精心梳理编制集成化服务指南《自然资源服务手册2025版》，将复杂业务流程转化为通俗易懂、清晰明了的操作指引，全面提升机关行政效能，增强业务流程透明度，实现服务提质深度跨越。同时，帮助广大干部在优化服务的实践中实现个人价值，持续激发其主动提升服务水平的内生动力。

做人民群众的“守护者”，惠民利民政策向“暖心惠民”转变。围绕农村“房地一体”宅基地确权登记办证工作的痛点、难点，探索建立“揭榜挂帅”工作机制，大力优化确权登记流程，积极推行“一网通办”模式，依托“爱山东”政务服务平台，开发宅基地确权登记功能模块，打通自然资源与公安等多部门的数据通道，实现全流程线上办理，真正做到“让数据多跑路、群众少跑腿”。坚持“以人民为中心”的服务理念，针对权利人资料提供困难、农村特殊群体导致资料收集难等问题，推出微信授权委托、社区专职代办等办理渠道，推行在线视频举证、电子资料提交等多元化办理方式，实行错时工作制度，采用“送证入户”的贴心服务方式，全方位优化流程提速增效，深层次增强服务效能。

做青年干部的“领航员”，干事创业热情向“集体迸发”转变。单位主要负责人主持召开“青春正当时，奋进谱新章”主题青年干部座谈会，参会青年干部分享自身工作事例，谈感悟、话担当，单位主要负责人结合自身工作经验，指方向、绘蓝图，通过思想引领、经验传导、目标指引，搭建起思想碰撞、经验交流的平台，有效激发青年干部干事创业工作热情，并在全局带动形成“人人争当先锋、事事争创一流”的浓厚工作氛围，将座谈会成果转化为推动青年干部协同奋进、凝聚事业发展合力的实际效能。