滨州日报/滨州网讯 为落实集团公司新员工安排部署及炼化公司“十四五”人才发展规划，加强员工职业化能力建设、进一步提升职业化素养，增强岗位责任担当，9月6日，中沥公司牵头联合中捷石化和石化工程开展2023年新入职员工《职业化ABC》课程培训。据了解，每个学习小组均由不同单位新员工组成，通过联合培训的新模式，在课程学习的同时促进新员工的业务交流。

《职业化ABC》是针对海油新员工的特色精品课程，目的是帮助新员工了解海油文化、更快地适应在中国海油的工作。本年度4.0版本《职业化ABC》全面升级“海味”“油味”，从职业化态度、职业化行为、职业化沟通三方面助力新员工职业化发展。

培训以开放式设计和情景模拟等模式将“海油基因”贯穿始终，既有讲到初入职场的感受，也有谈到对职业未来的展望；设置分组讨论、团队协作、寄信未来等环节，现场趣味性十足；在最后的考核环节，各小组通过抽签的方式确定任务关键词，组内迅速分工合作，在一小时内完成录制视频的考题，呈现出强大的团队力量。新员工们在一次次任务中，增进了了解；在一次次磨合中，快速成长。

这次培训帮助新员工更好地完成角色转变和职场综合能力启蒙，参训学员纷纷表示，要扎根生产一线，立足岗位，为炼化公司高质量发展贡献自己的力量。