滨州日报/滨州网讯 初夏时节，鲁北技师学院智能制造一体化实训基地内机声隆隆，在这里，老师正带领学生用五轴数控加工中心设备，为合作企业生产真空泵核心部件。近年来，鲁北技师学院深入贯彻落实国家职业教育改革部署，紧密对接滨州市“产教融合型、实业创新型”城市建设需求，以党建引领、专业优化、平台搭建、协同育人“四轮驱动”，打造“入校即入岗、毕业即就业、专业即产业”的校企合作新模式，为区域经济高质量发展提供了坚实的高技能人才支撑。

　　坚持党建引领，凝聚产教融合“向心力”

　　自2023年创新实施“党建联盟联百企”工程以来，鲁北技师学院通过政治理论联学、组织活动联办、优势资源联享、人才培养联育，将支部建在产业链上，把党建活动延伸到企业车间。截至目前，学院已与50家企业党组织建立结对共建关系，深度合作企业超过120家，联合企业围绕人才培养、技术服务等解决实际问题80个，促进企业降本增效达2000余万元。

　　坚持专业对接，打造技能人才“蓄水池”

　　学院动态调整专业设置，新增智能网联汽车技术应用、数字化设计与制造等5个特色专业，专业设置与区域产业匹配度达85%以上。电气自动化设备安装与维修、汽车维修、新能源汽车检测与维修等专业获评“全国技工院校工学一体化建设专业”，智能制造专业群、数字经济服务专业群入选“全省技工教育优质专业”。2024年，毕业生就业率98%，留滨率达90%，4个预备技师毕业班学生分别被魏桥热电、渤海活塞整建制录用。学院人才培养质量得到各合作企业高度认可，被山东省委、省政府表彰为“全省就业创业工作先进集体”。

　　坚持平台协同，构建产教科创“生态圈”

　　学院牵头组建“市智能制造产教科融合共同体”“高端化工产教科联合体”，联合攻关磁悬浮真空泵叶轮制造等40项关键技术，改进生产工艺，助力企业降本增效。聘任企业技术骨干78人担任兼职教师，每年组织学生跟岗实习和顶岗锻炼2000人次。健全“产学研用”融通创新发展机制，加强与企业间的资源共享与协同创新，协助申报省市课题10项，推动技术成果转化落地。

　　坚持协同育人，锻造能工巧匠“生力军”

　　学院创新“冠名班”“企业导师制”等培养模式，与盟威戴卡轮毂公司合作实现92名学生“入校即入岗”，企业技术骨干进校带徒，五年跟踪培养。智能制造系学生王浩通过岗前实训，两年内从“小学徒”成长为产线带班组长，成为企业技术骨干。联合魏桥创业、京博石化等企业设立27个订单班，共建87个实训基地，实现人才培养与岗位需求“无缝对接”。

　　2025年，鲁北技师学院将深化产教融合，筹建粮食与食品加工产教科联合体、鲁北菜品研究院及魏桥电气产业学院，推动资源共享、文化共融、基地共建、人才共育，为滨州“双型”城市建设注入更强动能。学院党委书记刘长海表示：“我们将以更高标准推进校企协同创新，让职业教育真正成为新质生产力的‘助推器’。”