滨州市委政法委始终树立和践行正确政绩观，树牢“强党建”思维，坚持把党建统领贯穿社会治安综合治理全过程，有效提升维护社会平安稳定工作质效。

深化党建过程管控，夯实综治工作战斗根基。建强组织体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动市、县、乡三级综治中心设立基层党组织66个；结合村（社区）“两委”换届，同步组建基层治安保卫委员会3103个、人民调解委员会3133个，为筑牢维稳促安防线提供坚强政治保证。创新管理办法，充分发挥党员先锋模范作用，各职能部门常态化进驻各级综治中心2502人，其中党员1014人，占比40.53％。在滨城区、无棣县分别探索入驻人员党组织关系转入综治中心和党组织联建共建等方法，增强党组织政治功能，引导综治战线党员干部在维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。做优管控机制，聚焦政法综治主责主业，发挥各级综治中心集成治理资源、多元化解纠纷、防控治安风险作用。今年以来，各类矛盾纠纷调处成功率95％，对发现的5个突出问题，及时纳入基层党建、全面从严治党提醒事项，推动构建全链条管控闭环。

抓实能力淬炼提升，激活综治工作内生动能。强化“集中学”，创新“枫桥班”工作机制，每年分两期组织分级分类集中培训，切实提升各级综治中心工作人员和基层网格员、调解员履职能力。今年以来，共开展“枫桥班”培训758场次，覆盖6.32万人次，有效强化了思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。强化“干中学”，完善“访诉调”对接、“三所联调”等工作机制，推出县级综治中心要素式入驻工作指引、可成诉民事纠纷化解指南、类案调解指引等制度文件，以制度化促规范化。今年以来，大量矛盾风险化解在萌芽状态和基层一线，全市刑事案件、治安案件同比分别下降11.55％、15.46％。强化“赋能学”，研发社会稳定风险隐患预警管控系统，汇集网格事件、矛调纠纷、重复警情、12345热线诉求、仲裁数据等风险线索，对发现的风险隐患全部预警交办，全力防范极端恶性事件发生。

完善多维监督体系，筑牢综治工作责任防线。做实横向协调，强化对综治工作和执法司法的制约监督，建立执法监督与纪检监察机关专责监督、人大监督、检察机关法律监督等衔接机制，落实扫黑除恶“两个一律”“一案三查”等工作要求，切实提升监督水平。做实纵向贯通，以综治中心为枢纽，建立风险提示函、执法司法监督建议书、法学研究建议书、督查督办单等工作机制。今年以来，共制发“两书一单”40件，形成全市上下“一盘棋”工作格局。做实调研指导，建立重大课题、重要活动、关键节点调研机制，围绕网格化服务管理、重点领域矛盾风险防控等开展专题调研，通过“四不两直”等方式察实情、出实招。

健全督考评用闭环，压实综治工作执行效能。督好事项办理，对各类矛盾风险实行红黄绿“三色”管理，对临期事项及时提醒、督促、催办，累计抽检事项4200余件。考好核心指标，将社会稳定突出风险隐患排查整改、社会治安治理等纳入高质量发展综合绩效考核，推动平安建设重点任务落地见效。评好履职成效，建立群众回访机制，对办理事项及时“回头看”，以实际行动提升群众安全感、满意度。用好评价结果，注重在重要工作、急难险重任务、重大突发事件中锻炼和考察识别干部，锤炼担当作为铁肩膀。今年以来，全市政法系统涌现出全国“枫桥式人民法庭”、省级榜样集体、山东省优秀共产党员等一批先进典型，形成了干事创业、创先争优良好氛围。